通(tong)過七色能(neng)量(liang)測(ce)試，了解個人(ren)當下的能(neng)量(liang)狀(zhuang)態，從而(er)透視(shi)表象，掌(zhang)握(wo)影響性格的動態內因，是完(wan)善自(zi)我，辨識(shi)他(ta)人(ren)的*應(ying)用智慧。 根據其色能(neng)量(liang)辨識(shi)他(ta)人(ren)的*來選擇適合的溝通(tong)方式從而(er)建立友(you)好的溝通(tong)關系。找(zhao)到個人(ren)的溝通(tong)優勢和需改進的領域。
七色能量與性格的關系
1、七色能量(liang)性格類型
2、七色(se)能量對(dui)性格造成什么影響(xiang)？
3、七色(se)能量性(xing)格(ge)現狀分析(xi)
二、溝通(tong)是(shi)什么
理(li)解溝通的含義，提(ti)高(gao)溝通能力對個人和(he)組織的績效提(ti)升重要意義。
1、溝通的技巧
2、溝通的六大原則
溝(gou)通的第一(yi)個原(yuan)則：夸獎(jiang)他人優點
溝通(tong)(tong)的(de)第二個(ge)原則(ze)：充(chong)分的(de)雙向溝通(tong)(tong)
溝通(tong)的第三個原則：運用多種表達方式(shi)
溝通的第四個原則：堅持積極傾聽對方
溝通(tong)的第五個原則：維護(hu)對方的尊嚴
溝通的第六個原(yuan)則：主動改善(shan)關系
三(san)、有效的說
我(wo)們每個人(ren)每天都(dou)在說，但由于表(biao)達(da)不(bu)當而造(zao)成(cheng)的(de)人(ren)際(ji)沖突和由此產(chan)生的(de)管理(li)效(xiao)率低(di)下的(de)情(qing)況無所不(bu)在。說明白自(zi)己的(de)意思讓他人(ren)理(li)解(jie)并(bing)不(bu)是(shi)一件(jian)容易的(de)事情(qing)，本模(mo)塊(kuai)通過表(biao)達(da)的(de)6個關鍵(jian)技巧演練，使你成(cheng)為表(biao)達(da)高(gao)手，成(cheng)功影響(xiang)他人(ren)
1、對事不對人（談(tan)行為不談(tan)個性）
2、坦陳自(zi)己(ji)的真實(shi)感受(shou)
3、多提(ti)建議少提(ti)主張
4、發揮語言(yan)的魅力
5、讓對方理解(jie)自己(ji)的意思
6、說出實情
四、七(qi)色能量認識七(qi)種風格
每個人都有自(zi)己獨特(te)的(de)溝通(tong)風格(ge)(ge)，通(tong)過掌握七種典型(xing)溝通(tong)風格(ge)(ge)，使你(ni)及時準(zhun)確了(le)解(jie)他人的(de)溝通(tong)風格(ge)(ge)，從而掌握與不(bu)同風格(ge)(ge)人相處的(de)技巧。
1、如何與激情型的人有(you)效溝通
2、如何與溫(wen)暖型的(de)人有效(xiao)溝通
3、如何(he)與(yu)權(quan)威型的人(ren)有效(xiao)溝通
4、如(ru)何與和平型的人有效(xiao)溝通
5、如何與質樸型(xing)的人有效溝通
6、如何與理智型的人有效溝通
7、如何與(yu)智慧型的人有效溝通
五(wu)、化解沖突
有人的地(di)方就有沖(chong)突，當你被他人反對和抵觸時，如何(he)運用不同的溝(gou)通策略(lve)影響他人化解沖(chong)突。
1、識別和挖掘異議(yi)
2、找出異議的原因
3、建(jian)設性反對
4、一次只說一個原因(yin)
5、識別并滿(man)足對方的利益(yi)
六、七色能(neng)量提升(sheng)人際關系的(de)三個(ge)智慧
1、七色能量實(shi)際應用帶來強大磁場
2、七色能量知識傳播吸引(yin)高端(duan)人脈關注
3、七色能量(liang)神秘禮品促進友誼(yi)加強感情
七、學員總結心得
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