當老(lao)板(ban)給你布置(zhi)任務的時候，接(jie)受任務，也有五(wu)個步驟(zou)。
第一個(ge)步(bu)驟，認真的(de)(de)傾聽一遍。而且傾聽的(de)(de)時候，如果作(zuo)為一個(ge)有職業素養的(de)(de)下屬(shu)，一定是帶(dai)上(shang)紙和筆的(de)(de)。
第(di)二個步驟，領導我來理(li)解一(yi)下，我不(bu)知道(dao)理(li)解的(de)有沒有正(zheng)確，復述一(yi)遍。
第三個步驟(zou)，領導我(wo)來確認(ren)一下做這個事情的(de)(de)目的(de)(de)是什(shen)么(me)。跟(gen)領導確認(ren)，領導會幫我(wo)糾偏的(de)(de)，如(ru)果(guo)他認(ren)為有問題(ti)，
第(di)四(si)個步(bu)驟，領導，我(wo)覺得在這個過程當中可能(neng)會遇到3種(zhong)意外的(de)狀況(kuang)。第(di)一種(zhong)意外的(de)狀況(kuang)是(shi)什(shen)(shen)么什(shen)(shen)么，我(wo)的(de)解決(jue)(jue)方(fang)案(an)是(shi)什(shen)(shen)么的(de)。第(di)二(er)種(zhong)意外狀況(kuang)是(shi)什(shen)(shen)么什(shen)(shen)么，我(wo)的(de)解決(jue)(jue)方(fang)案(an)是(shi)什(shen)(shen)么？第(di)三種(zhong)是(shi)什(shen)(shen)么？我(wo)的(de)解決(jue)(jue)方(fang)案(an)是(shi)什(shen)(shen)么？
第五個(ge)步驟，可以把成就(jiu)感(gan)給你的(de)(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)。領導在(zai)(zai)(zai)做這(zhe)(zhe)個(ge)事(shi)情的(de)(de)(de)過程當中，我(wo)想(xiang)這(zhe)(zhe)么(me)干，我(wo)想(xiang)聽聽您(nin)的(de)(de)(de)意見和(he)建(jian)(jian)議，我(wo)希望把這(zhe)(zhe)個(ge)事(shi)情做得更好。有(you)的(de)(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)他做事(shi)情本(ben)來就(jiu)是(shi)干事(shi)起來的(de)(de)(de)，他的(de)(de)(de)意見和(he)建(jian)(jian)議有(you)時(shi)候是(shi)可以幫到(dao)你，在(zai)(zai)(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)時(shi)候你就(jiu)記下(xia)了(le)，老(lao)板(ban)(ban)我(wo)覺得如果有(you)了(le)您(nin)的(de)(de)(de)意見和(he)建(jian)(jian)議，這(zhe)(zhe)件事(shi)情我(wo)相信我(wo)會(hui)全力以赴的(de)(de)(de)把它(ta)做好。離開辦(ban)公(gong)室，老(lao)板(ban)(ban)在(zai)(zai)(zai)辦(ban)公(gong)室里(li)陷入(ru)了(le)沉思，是(shi)不是(shi)該漲工資了(le)？這(zhe)(zhe)個(ge)思考可以留給他。
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