職場中有四類(lei)女同事千萬不能輕易招惹，否(fou)則會給自己帶來麻煩。
一、高(gao)層(ceng)領導身旁的(de)女人。在(zai)管(guan)理(li)層(ceng)周邊，常有(you)一些(xie)女性享受特別(bie)關照，如助理(li)、秘書或心腹等。盡管(guan)職位可(ke)能不高(gao)，但因頻繁接觸高(gao)層(ceng)，對決策過程有(you)一定影響力。與她(ta)們交(jiao)惡(e)，在(zai)晉(jin)升評估等關鍵時刻，她(ta)們的(de)片(pian)言只語(yu)可(ke)能改變你的(de)職業軌跡。所以(yi)和這類女性相(xiang)處，要保持(chi)敬畏與謹慎，避免不必要矛盾。
二(er)、業績(ji)能力強的女性。辦公(gong)室里工作(zuo)能力出(chu)眾的女性不可(ke)輕(qing)視，她(ta)們因(yin)顯著貢(gong)獻贏得上司青睞和(he)同(tong)事信賴。得罪(zui)她(ta)們就像在職場道路上自(zi)設(she)障礙，因(yin)為她(ta)們常參與(yu)核心項目、掌握關鍵資源(yuan)，合作(zuo)中的摩擦可(ke)能導致項目受阻(zu)，影響工作(zuo)成效，所(suo)以(yi)要維(wei)持和(he)諧合作(zuo)關系，別輕(qing)易觸怒她(ta)們。
三、掌握實權的(de)女人(ren)。組織內部掌握實權的(de)女性(xing)通常身居高(gao)位或(huo)管理要職(zhi)(zhi)，手握決策大權和資源配置鑰匙，影響(xiang)力大。若得罪她們，可能(neng)利用(yong)職(zhi)(zhi)權制造阻礙，如調(diao)整你(ni)的(de)薪酬晉升(sheng)流程，威脅你(ni)的(de)職(zhi)(zhi)業發展。與這類(lei)女性(xing)交往，建(jian)立(li)(li)積(ji)極(ji)合作關系(xi)很重(zhong)要，要避免對立(li)(li)，以免遭受職(zhi)(zhi)場(chang)排(pai)斥(chi)。
四、長相出眾的女人。職場中 “顏值經濟” 不可忽視，貌美的女性(xing)(xing)更易獲關注與好感，甚(shen)至有隱形支持(chi)網(wang)絡。與她們發生爭(zheng)執，若無確(que)鑿證據證明(ming)對方過(guo)(guo)錯，輿論往(wang)往(wang)不站在你(ni)這邊(bian)。所以在無明(ming)確(que)過(guo)(guo)失證據時，與這類女性(xing)(xing)沖(chong)突結果可能對你(ni)不利，需謹(jin)慎處理人際關系。
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