主要(yao)講述了(le)職場(chang)里如何戒掉唯唯諾(nuo)諾(nuo)的氣質，提出以下三點建議。
一、少(shao)說(shuo)話(hua)。要克制表(biao)達欲(yu)，避(bi)免說(shuo)廢(fei)話(hua)，即不確定、沒結論、猶豫的話(hua)。因(yin)為(wei)這些話(hua)不會增加溝(gou)通效率，還會讓人覺(jue)得(de)沒貨。每次發言要有數據(ju)、論據(ju)、結論、邏輯和思考(kao)，這樣說(shuo)話(hua)才(cai)有分(fen)量。
二、調整表達方(fang)式。很多人(ren)在表達前會有(you)預(yu)設，擔心別人(ren)不高(gao)興(xing)、不支持或覺得太強硬，于(yu)是說話模棱兩可。這(zhe)樣會使話語沒(mei)有(you)威力(li)，應該調整這(zhe)種表達方(fang)式。
三、定(ding)義(yi)底線(xian)和(he)原(yuan)則(ze)并捍衛它。例如某平臺創作(zuo)者負責(ze)人有類似問題，其負責(ze)的(de)創作(zuo)者橫跨多(duo)領(ling)域，垂(chui)類不細致，頭(tou)部創作(zuo)者常(chang)被搶。建議是明確自(zi)己的(de)原(yuan)則(ze)和(he)底線(xian)，誰觸碰就跟誰 “杠”，讓別人知道底線(xian)，這樣就不會被欺負。
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