面試(shi)結(jie)束后做這件事(shi)，讓你拿 offer 概率(lv)直接翻倍。一(yi)個(ge)崗位(wei)面試(shi)官不會只面你一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)，在眾多(duo)候選人(ren)(ren)(ren)實力接近的(de)情況(kuang)下(xia)，主(zhu)動(dong)做一(yi)些(xie)事(shi)能增加(jia)(jia)拿到 offer 的(de)概率(lv)，最重(zhong)要的(de)是主(zhu)動(dong)拿出(chu)手機(ji)，打開(kai)微信(xin)掃(sao)一(yi)掃(sao)，對面試(shi)官說 “今天很(hen)(hen)感謝您(nin)(nin)的(de)時間，希(xi)望加(jia)(jia)一(yi)下(xia)您(nin)(nin)的(de)微信(xin)方便后續溝通，我來掃(sao)您(nin)(nin)吧”，一(yi)般人(ren)(ren)(ren)被夸獎后很(hen)(hen)難回絕，加(jia)(jia)上微信(xin)后：
面試后 1 小時，感謝面試官今天的時間，表達一下感謝增加記憶。
面試后 1 天，去翻翻面試官朋友圈，最近發的可以點點贊。
面(mian)試后 3 天，如(ru)果還沒有收到面(mian)試反饋，可(ke)以(yi)在(zai)微信上(shang)問(wen)問(wen)他，適(shi)當的表現(xian)出(chu)你積極(ji)的意愿，在(zai)關鍵時候有可(ke)能(neng)推動一把(ba)。
過程中自(zi)己(ji)的朋友圈也(ye)要經營一下，塑造積極向上(shang)的人設，你(ni)做的每一步(bu)都讓你(ni)離 offer 更近一步(bu)，而且就算(suan)沒有(you)入職，你(ni)們可能還(huan)會有(you)其他交集(ji)。
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