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中國企業培訓講師

最難升職加薪的職場 “好孩子”弊端與改變

 
講師:劉力銘 瀏覽次數:191
 最難升職加薪的是那些所謂的職場“好孩子”,主要體現在以下幾個方面: 一、埋頭苦干。他們埋頭苦干,不會匯報,不屑于向老板展示自己的努力和成果,總是覺得是金子總會發光。 二、覺得吃虧是福。他們覺得吃虧是福,誰都敢上來捏兩下,但在職場中被欺負了應該懟回去,讓別人知道自

最難升職(zhi)加薪的(de)是那些(xie)所謂(wei)的(de)職(zhi)場 “好孩子”,主要體現在以(yi)下幾個方面:

一、埋(mai)頭苦干。他們埋(mai)頭苦干,不(bu)會匯報,不(bu)屑于向(xiang)老板展(zhan)示自己的努力和成果,總是(shi)覺(jue)得是(shi)金子總會發光。

二(er)、覺得(de)吃虧(kui)(kui)是(shi)福(fu)。他們覺得(de)吃虧(kui)(kui)是(shi)福(fu),誰都(dou)敢(gan)上來捏兩(liang)下,但在職場(chang)中(zhong)被(bei)欺負了應該懟回(hui)去,讓別人(ren)知道自己(ji)不是(shi)好(hao)欺負的。

三、當老好人(ren)。喜歡當老好人(ren),同(tong)事把活推給(gei)他(ta)們(men)也不(bu)(bu)知道拒絕(jue),最后什么臟活累(lei)活都交(jiao)給(gei)他(ta)們(men),天天加班還沒有業績(ji)。事實上(shang)和同(tong)事只是合作(zuo)關系(xi),上(shang)班是去賺錢的,不(bu)(bu)是去交(jiao)朋友的。



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劉力銘
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