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中國企業培訓講師

聽勸,職場過來人的七個反思

 
講師:魏亮 瀏覽次數:197
 辦公室過來人的反思如下: 一、剛進單位不要急著證明自己,否則易成為眼中釘肉中刺。 二、在單位不要說真心話,真心換不來真心。 三、晉升名額少且難,若自身平平,可先當普通人。 四、若想活得通透,做好分內事,不在乎得失,不討好任何人。 五、不扎堆,與他人保持距離,保持神秘和適

辦公(gong)室過來(lai)人的反思(si)如下:

一、剛(gang)進單位不要急(ji)著證(zheng)明自己,否則易(yi)成為眼中釘肉(rou)中刺。

二、在單位不要說(shuo)真(zhen)心(xin)話,真(zhen)心(xin)換不來真(zhen)心(xin)。

三、晉升名額少(shao)且難,若自身平平,可先當普通(tong)人。

四、若想(xiang)活得通(tong)透,做好分內事,不(bu)在乎得失,不(bu)討好任何人。

五、不扎堆,與他人(ren)保持距(ju)離,保持神秘(mi)和適當冷漠,人(ren)際關系(xi)應適度。

六(liu)、被夸可(ke)能(neng)是(shi)(shi)近期需(xu)要你,被罵可(ke)能(neng)是(shi)(shi)殺雞(ji)儆(jing)猴(hou),沉默和忍(ren)耐是(shi)(shi)生存根(gen)本(ben)。

七、要學(xue)會(hui)中庸,靜觀其變(bian),畢竟工作可能是一輩子(zi)的事。



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魏亮
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