*團隊(dui)角色理(li)論(lun)中(zhong)的 “外(wai)交家”角色，并以這類老板為例進(jin)行分(fen)析(xi)。
一(yi)、外交家老板的特點(dian)(dian)。在*理論中被稱為外交家，非常喜歡社交，善于(yu)對(dui)外鏈接(jie)資源，充滿熱情，能看到很多(duo)機會。但缺點(dian)(dian)是三分鐘(zhong)熱度，想得多(duo)做得少，公(gong)司容(rong)易不(bu)聚焦。在野(ye)蠻生長(chang)時代可能爆發性成長(chang)，但進入下行期，由于(yu)執行力弱，公(gong)司容(rong)易走下坡路。這類老板通(tong)常也是營銷型(xing)專(zhuan)家，過度關注營銷，對(dui)后端人員不(bu)夠(gou)重視。
二、團隊角(jiao)色搭配。外(wai)交家老(lao)板(ban)搭建團隊需(xu)(xu)要(yao)幾類角(jiao)色，目(mu)標感強的角(jiao)色，如協調者、鞭策(ce)者，能持續(xu)督促(cu)團隊完成和跟進目(mu)標。專業式的角(jiao)色，在機會落地時(shi)需(xu)(xu)要(yao)專業和細節(jie)，與外(wai)交家老(lao)板(ban)互(hu)補。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/131437.html
