職(zhi)場中有些心眼子可(ke)以不(bu)(bu)用(yong),但不(bu)(bu)能不(bu)(bu)懂,否則升職(zhi)加(jia)薪可(ke)能就與你無緣(yuan)。具體如下:
一、老板(ban)講(jiang)話(hua)常只(zhi)講(jiang)一半,如(ru) “有件事(shi)情你去辦一下(xia)”“這個事(shi)情你自己看著辦”,很(hen)多時候老板(ban)自己都沒想(xiang)清楚,若直接放手去做(zuo),大(da)概率不合老板(ban)心意(yi),導致(zhi)好(hao)心辦壞事(shi)。正確做(zuo)法是先(xian)帶(dai)著方案和想(xiang)法與(yu)老板(ban)溝(gou)通(tong),然(ran)后再行(xing)動。
二、老板喜(xi)歡(huan)旁敲側擊,問(wen) “你(ni)在忙嗎”,大概率有重要事情交給你(ni);提醒 “要注意(yi)跨(kua)部門合作”,可能是你(ni)被其他部門打了小報告,需自(zi)己注意(yi)。
三、別堅(jian)信 “是(shi)金(jin)子(zi)總會(hui)發光”,匯(hui)報才(cai)是(shi)被(bei)看到的*機會(hui),埋頭苦(ku)干易淪為(wei)老黃牛,更多臟活(huo)累活(huo)會(hui)扔(reng)給你。
四、別與同事(shi)交(jiao)心(xin)(xin),勿說他(ta)人壞話或對他(ta)人指(zhi)指(zhi)點(dian)點(dian),否則易被(bei)自(zi)認為關(guan)系好但居心(xin)(xin)叵測之(zhi)人添(tian)油加醋后在背后捅刀(dao)子。
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