很多人(ren)找工作難，是(shi)因(yin)為在(zai)面試(shi)(shi)中，沒有很好地呈現自己的(de)(de)潛力，以下是(shi)四招，在(zai)面試(shi)(shi)中全面呈現潛力的(de)(de)方法：
一、精(jing)(jing)力(li)(li)是支撐潛(qian)力(li)(li)的基礎。在(zai)面試(shi)過(guo)程中(zhong)，要(yao)(yao)盡可(ke)能(neng)呈現出精(jing)(jing)氣神，讓對方看(kan)到自己精(jing)(jing)力(li)(li)充沛、充滿(man)生命力(li)(li)和活躍的狀態，男生要(yao)(yao)干干凈(jing)凈(jing)，能(neng)用眼神與對方交流；女生要(yao)(yao)充滿(man)微(wei)笑，同時(shi)(shi)，面試(shi)時(shi)(shi)語(yu)速(su)比平常稍快一點，能(neng)更好地呈現積極向上的風貌。
二、能(neng)(neng)力比經(jing)驗更(geng)(geng)(geng)有(you)說服力。講(jiang)(jiang)述自己(ji)做(zuo)(zuo)過的事情時，不僅要講(jiang)(jiang)之前(qian)怎么(me)做(zuo)(zuo)的，更(geng)(geng)(geng)要講(jiang)(jiang)為(wei)什(shen)么(me)這么(me)做(zuo)(zuo)，并總(zong)(zong)結出方法論(lun)和可復制的能(neng)(neng)力，只講(jiang)(jiang)做(zuo)(zuo)了什(shen)么(me)是經(jing)驗，而思考總(zong)(zong)結出方法論(lun)是能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)力更(geng)(geng)(geng)有(you)潛力，在公(gong)司能(neng)(neng)繼續發揮作用，經(jing)驗可能(neng)(neng)失(shi)效。
三(san)、學習(xi)能力(li)是潛(qian)力(li)最好的驗(yan)證。去公(gong)(gong)司面試前(qian)，要提前(qian)研(yan)究(jiu)公(gong)(gong)司的行業、產品，體(ti)驗(yan)產品并研(yan)究(jiu)競品，這樣在(zai)面試中能更好地(di)與面試官互動，提出(chu)高(gao)質量(liang)的問題，提前(qian)學習(xi)體(ti)現(xian)了有潛(qian)力(li)。
四、積(ji)極(ji)(ji)主動是潛力的(de)保障。所有面試官都想找到(dao)積(ji)極(ji)(ji)主動的(de)人(ren)，積(ji)極(ji)(ji)主動的(de)感覺可(ke)以(yi)通(tong)過(guo)溝(gou)通(tong)呈現，比如說話(hua)時往(wang)前傾，主動詢問公司的(de)挑戰，為未來工作提前做準備，讓面試官看到(dao)人(ren)的(de)狀態是積(ji)極(ji)(ji)向上的(de)，就不會擔心招到(dao)躺平的(de)人(ren)，這也(ye)是高潛的(de)典型畫像。
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