一(yi)(yi)面后 hr 說老板出差(cha)了，這家公司(si)在吊著(zhu)我？所(suo)有的面試節奏，可(ke)以掌控在自(zi)己手上的，就是(shi)要(yao)自(zi)己去(qu)衡量(liang)每(mei)一(yi)(yi)場面試的時候，有沒有做(zuo)到以下兩(liang)個(ge)點。
第一個(ge)(ge)點，在(zai)面(mian)(mian)試結束的(de)時(shi)候(hou)，嘗試著去(qu)加一下面(mian)(mian)試官或者(zhe) hr 的(de)聯絡(luo)方(fang)式，可(ke)以這(zhe)么說：很感謝你今(jin)天的(de)時(shi)間，我們可(ke)以加一個(ge)(ge)聯絡(luo)方(fang)式嗎？方(fang)便我們后(hou)(hou)續(xu)的(de)這(zhe)種(zhong)溝通。大部分的(de) hr 或者(zhe)面(mian)(mian)試官是不會拒絕的(de)，留下來聯絡(luo)方(fang)式，就給(gei)后(hou)(hou)面(mian)(mian)去(qu)推進(jin)面(mian)(mian)試流程，拿(na)到及時(shi)反饋留下這(zhe)樣一個(ge)(ge)機會了。
第(di)二個點，要(yao)去問一(yi)下(xia)(xia)(xia)你接(jie)下(xia)(xia)(xia)來(lai)的(de)面試節奏是(shi)什(shen)么樣子的(de)，比如可以這么說：接(jie)下(xia)(xia)(xia)來(lai)的(de)面試流程大概是(shi)怎樣安排？我們復試的(de)話是(shi)在(zai)下(xia)(xia)(xia)周進行嗎？這么問的(de)時(shi)候，其實(shi)面試官就(jiu)會(hui)知道：哦(e)，我們接(jie)下(xia)(xia)(xia)來(lai)可能三輪(lun)面試，大概其復試的(de)話會(hui)是(shi)在(zai)下(xia)(xia)(xia)周什(shen)么什(shen)么時(shi)間，如果他沒(mei)有及(ji)時(shi)反饋(kui)，你好歹(dai)也留下(xia)(xia)(xia)來(lai)了一(yi)個積極(ji)主動這樣的(de)印象了。
所以(yi)記住兩步(bu)，做到了，隔了三四天的(de)時(shi)(shi)候，可(ke)以(yi)發個信息問(wen)一下 hr：你好，我是上周三過來(lai)去(qu)面試運營崗位(wei)的(de)某(mou)(mou)某(mou)(mou)，我們(men)之前聊得很好，我想知道這(zhe)周我們(men)會有(you)復(fu)試的(de)安(an)排嗎？如果(guo) hr 告訴(su)你說老(lao)板出差了有(you)可(ke)能(neng)往后推(tui)遲，沒關系，你可(ke)以(yi)再問(wen)他一下：那大概咱(zan)們(men)老(lao)板什(shen)么時(shi)(shi)間能(neng)回來(lai)？這(zhe)樣的(de)話就能(neng)夠及時(shi)(shi)拿(na)到這(zhe)個時(shi)(shi)間，也有(you)更好的(de)時(shi)(shi)間安(an)排了。
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