企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)根(gen)本(ben)是(shi)(shi)經(jing)營(ying)人(ren)(ren)(ren)，只有人(ren)(ren)(ren)發(fa)揮主觀能動性，才能讓資源(yuan)創(chuang)造社會有用(yong)的(de)(de)(de)價(jia)(jia)值，實(shi)現(xian)(xian)消(xiao)(xiao)費(fei)。經(jing)營(ying)人(ren)(ren)(ren)就是(shi)(shi)把人(ren)(ren)(ren)當(dang)資本(ben)，創(chuang)造價(jia)(jia)值增值，管理是(shi)(shi)把人(ren)(ren)(ren)當(dang)成本(ben)，管理是(shi)(shi)控制下限，經(jing)營(ying)人(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)發(fa)揮上限。現(xian)(xian)代社會消(xiao)(xiao)費(fei)升級，產品功能消(xiao)(xiao)費(fei)與服務(wu)(wu)消(xiao)(xiao)費(fei)相互(hu)融合，產品科技創(chuang)新、人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)服務(wu)(wu)技能、人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)情緒(xu)價(jia)(jia)值和人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)精神(shen)文化價(jia)(jia)值在價(jia)(jia)值增值中所占比重越(yue)來越(yue)高。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)經(jing)營(ying)三類人(ren)(ren)(ren)。
一、是優秀的(de)人，做(zuo)困難和創造性的(de)工作(zuo)，是資本，要講究創造價值增值。
二(er)、是(shi)普(pu)通的(de)人(ren)，做簡(jian)單容易的(de)工作，打工人(ren)是(shi)成本，要講究成本效益。
三、是(shi)中間的人，做專項專業(ye)的事情，如職能部門，要(yao)講究成(cheng)本效率。
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