找工作(zuo)切(qie)記不要盲目投遞，特(te)別(bie)是以下(xia)四(si)種(zhong)崗位，進去(qu)就是坑：
一、小(xiao)公司綜合行(xing)政崗。工(gong)作內容繁雜，從(cong)新媒體運(yun)營(ying)到全(quan)面投(tou)放，從(cong)文案編輯(ji)到人事(shi)招聘，從(cong)會(hui)議(yi)記(ji)錄到活動舉辦，從(cong)廁所清潔到辦公室澆花，都是本職(zhi)工(gong)作，到手工(gong)資卻只有四五(wu)千(qian)。
二、用戶(hu)運營(ying)。特別是教(jiao)培和零(ling)售門店的用戶(hu)運營(ying)，每天需要打兩百通電話回(hui)訪老客戶(hu)、忽悠新客戶(hu)，時不時還得充當地(di)推(tui)發小廣告，底薪六千，完不成(cheng)業績自己扣一半。
三(san)、電(dian)商運營。全(quan)平臺的(de)網店都歸其管(guan)，從(cong)剪輯(ji)到(dao)設計，從(cong)維護到(dao)上下(xia)架產品，從(cong)推廣(guang)到(dao)做(zuo)(zuo)數據，從(cong)選品到(dao)文(wen)案，所有事情(qing)都得做(zuo)(zuo)，做(zuo)(zuo)得好(hao)(hao)功勞是公司的(de)，做(zuo)(zuo)不(bu)好(hao)(hao)就滾蛋。
四、儲備干部(bu)。本質上就是廉(lian)價(jia)勞動力，哪(na)里(li)需(xu)要哪(na)里(li)搬。
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