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中國企業培訓講師

在職場中極幼稚的3個行為

 
講師:沈莉亞 瀏覽次數:2321
 職場上極不成熟的三個表現: 一、從不主動和領導溝通,只想默默干活,不及時也不主動匯報工作進展、工作結果、工作中的困難,天真地想著領導看得見、他懂我。他不是你的爹媽,沒責任沒義務主動關注你,有時你認為的結果,可能并不是他想要的結果。 二、不敢表達合理訴求,不表達自己工作上的困難,不爭取合理

職場上(shang)極不成(cheng)熟的三個表現:

一、從不(bu)主(zhu)(zhu)動和領(ling)導溝通,只想(xiang)默默干活,不(bu)及(ji)時(shi)也不(bu)主(zhu)(zhu)動匯報(bao)工作(zuo)(zuo)進(jin)展、工作(zuo)(zuo)結果(guo)、工作(zuo)(zuo)中的困難(nan),天(tian)真地想(xiang)著領(ling)導看得(de)見(jian)、他懂我。他不(bu)是你的爹(die)媽,沒責任沒義務主(zhu)(zhu)動關注你,有時(shi)你認(ren)為的結果(guo),可能并不(bu)是他想(xiang)要(yao)的結果(guo)。

二、不敢表達(da)(da)合理(li)訴求,不表達(da)(da)自己工作上的(de)困(kun)難(nan),不爭(zheng)取(qu)合理(li)的(de)自己的(de)利(li)益,領(ling)導可(ke)(ke)能(neng)(neng)真的(de)以(yi)為你對(dui)當(dang)下很(hen)滿(man)意(yi)。請記住,取(qu)得了他關(guan)注的(de)結果,并以(yi)合理(li)的(de)方式去爭(zheng)取(qu),在這么卷的(de)當(dang)下,你的(de)等(deng)待可(ke)(ke)能(neng)(neng)只(zhi)能(neng)(neng)等(deng)來后悔。

三、太清高,誰也看不(bu)上。職場(chang)是個取(qu)得價值回(hui)報的(de)(de)(de)地(di)方,不(bu)是個抒發個人情感的(de)(de)(de)文學比賽,蛋糕一定是有限的(de)(de)(de),不(bu)合適(shi)宜的(de)(de)(de)清高,對實(shi)實(shi)在在的(de)(de)(de)你的(de)(de)(de)利(li)益(yi)沒什(shen)么好處。



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沈莉亞
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