面試時(shi)自(zi)(zi)我介紹，不要背誦工(gong)作履歷，應整(zheng)點高級的內容，增(zeng)加(jia)印象(xiang)分數，提(ti)高面試整(zheng)體評分，因為工(gong)作經驗大家都(dou)差不多，加(jia)不了多少分。面試官讓做自(zi)(zi)我介紹，是(shi)想(xiang)考察(cha)人(ren)崗(gang)匹配度，和對自(zi)(zi)己(ji)崗(gang)位的理解程度，因為他們在給(gei)自(zi)(zi)己(ji)招人(ren)，且不認識你，所以得自(zi)(zi)己(ji)講清楚(chu)人(ren)崗(gang)匹配度。
回答公(gong)式為(wei)：面(mian)試官(guan)您好，我具備多少年的(de)(de)(de)(de)哪(na)些方面(mian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經驗(yan)，整體(ti)經驗(yan)聚焦在(zai)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)行(xing)業、什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)業務、什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)產品上(shang)，精(jing)通什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)技(ji)能(neng)和什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)行(xing)業的(de)(de)(de)(de)知(zhi)識，熟練掌握什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)工作(zuo)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)解決方案，并且我能(neng)夠獨立負(fu)責什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)體(ti)系搭建的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，能(neng)夠獨立負(fu)責什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)復雜事項的(de)(de)(de)(de)解決問題(ti)，曾經做(zuo)出(chu)(chu)過(guo)哪(na)些突出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)業績。最后我再(zai)講一下對我求(qiu)職崗位的(de)(de)(de)(de)認知(zhi)，我覺(jue)得(de)我在(zai)一二三三個方面(mian)符合這個崗位的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，可以(yi)(yi)提供什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)資源，為(wei)公(gong)司解決什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)問題(ti)，帶(dai)來什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)價(jia)值。以(yi)(yi)上(shang)這些內容才是(shi)自我介紹真正需要講的(de)(de)(de)(de)重要內容。
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