我講個(ge)特(te)別(bie)令(ling)你(ni)(ni)崩潰的(de)事(shi)(shi)，就(jiu)是(shi)在(zai)職(zhi)場上混，大多數的(de)女生雖(sui)然很(hen)細心，工作(zuo)上很(hen)有韌性，態度也很(hen)好。但是(shi)有一(yi)個(ge)致命的(de)弱(ruo)點，就(jiu)是(shi)太容易被領導(dao)(dao)或(huo)(huo)者老(lao)板洗腦。特(te)別(bie)是(shi)升任中層(ceng)以(yi)后，很(hen)多事(shi)(shi)情(qing)就(jiu)特(te)容易不(bu)(bu)管(guan)不(bu)(bu)顧(gu)地(di)一(yi)頭(tou)扎(zha)進(jin)去(qu)。這個(ge)事(shi)(shi)要特(te)別(bie)特(te)別(bie)提(ti)醒你(ni)(ni)，自(zi)省、自(zi)省、再自(zi)省。你(ni)(ni)看，就(jiu)比(bi)如有的(de)領導(dao)(dao)或(huo)(huo)者老(lao)板自(zi)己(ji)不(bu)(bu)想干、也不(bu)(bu)愿干、也不(bu)(bu)敢干的(de)事(shi)(shi)，就(jiu)忽悠你(ni)(ni)讓你(ni)(ni)去(qu)干。實際上就(jiu)是(shi)在(zai)利用你(ni)(ni)，結果最后你(ni)(ni)一(yi)頭(tou)扎(zha)進(jin)去(qu)弄得里(li)外不(bu)(bu)是(shi)人。
舉個(ge)例(li)子(zi)，比如你(ni)(ni)(ni)(ni)的領(ling)導讓你(ni)(ni)(ni)(ni)去處理一(yi)個(ge)下屬(shu)，教唆你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)上(shang)來就快(kuai)刀斬(zhan)亂麻，一(yi)定要玩狠的。結果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)信了，上(shang)來就居高(gao)臨下像審問員工(gong)(gong)一(yi)樣(yang)，說“給我講(jiang)講(jiang)到底(di)是怎么回(hui)事，你(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)(zhe)樣(yang)對公司(si)的價(jia)值到底(di)在哪里”。結果(guo)可想(xiang)而知，你(ni)(ni)(ni)(ni)被員工(gong)(gong)當眾(zhong)罵得狗血噴頭(tou)，要多難(nan)堪有多難(nan)堪。結果(guo)呢，你(ni)(ni)(ni)(ni)晚(wan)上(shang)還在想(xiang)這(zhe)(zhe)是領(ling)導和老(lao)板(ban)(ban)對我的信任，我一(yi)定要好(hao)好(hao)完成。結果(guo)這(zhe)(zhe)樣(yang)做既沒有能力把事擺(bai)平(ping)，也得不到領(ling)導和老(lao)板(ban)(ban)的贊許(xu)。所(suo)以說在職場上(shang)做什么事，得動動腦(nao)子(zi)，別一(yi)頭(tou)熱血就扎進去，這(zhe)(zhe)樣(yang)容易受精(jing)神刺激。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129355.html
