公(gong)司(si)內部搶客戶搶資源，其(qi)實很簡單，給公(gong)司(si)反(fan)向畫餅就行。“領導你(ni)把(ba)這個(ge)客戶交(jiao)給我，明年業績至少提升百分之五十(shi)”，“領導只要你(ni)讓我當(dang)行政(zheng)經(jing)理，我保證把(ba)咱們公(gong)司(si)所有的(de)行政(zheng)事務，整的(de)井井有條，*不讓您操一點點心(xin)”。這不是吹牛嗎？能(neng)做到嗎？萬一做不到怎么(me)辦？別擔心(xin)。
第一，領(ling)(ling)導(dao)不是傻瓜(gua)，當然(ran)知道你在吹牛，但是領(ling)(ling)導(dao)的(de)壓力也(ye)很大，他(ta)需要積極(ji)主動(dong)、勇挑(tiao)重擔(dan)的(de)員工去沖去闖，你主動(dong)跳出來是對領(ling)(ling)導(dao)*的(de)支持。
第二，目標能否完(wan)成(cheng)，是(shi)否有資源支(zhi)持(chi)(chi)很重要，先把活攬下來，因為這個工作(zuo)很關鍵，領(ling)導也會在各(ge)種(zhong)人(ren)力(li)、物力(li)等等資源上支(zhi)持(chi)(chi)你(ni)，他也輸不起。
第三(san)，就算(suan)最后沒有完成(cheng)目標，只要過程中你(ni)確實是積極努力的(de)，也不會有什么問題，最壞的(de)結果是你(ni)利用了公司的(de)資源，提(ti)升了自(zi)己的(de)能力，換個地方再來，但是你(ni)現在已經有經驗了，百(bai)分(fen)之(zhi)九十的(de)情(qing)況是你(ni)總結經驗，接(jie)著給公司畫(hua)餅，不停的(de)畫(hua)，畫(hua)到讓自(zi)己的(de)職位(wei)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高，收入(ru)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多。
夢想總是要有(you)的，萬一實現了呢？大膽給你的公司(si)畫餅(bing)吧(ba)！
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