任何一(yi)個優秀的管理(li)者都是反人(ren)性的，因為(wei)只有作(zuo)為(wei)管理(li)者你反人(ren)性，你才能夠讓下屬真正的順應人(ren)性。
一(yi)、打個比方，在(zai)遇到困難(nan)的(de)(de)(de)(de)時候，在(zai)關鍵(jian)的(de)(de)(de)(de)時刻，管(guan)(guan)理(li)者自(zi)己不(bu)能(neng)喪失信心，你得把信心傳遞給所有的(de)(de)(de)(de)人(ren)，因(yin)為(wei)在(zai)關鍵(jian)的(de)(de)(de)(de)時刻信心啊(a)比黃金(jin)更重要，這就是(shi)反人(ren)性的(de)(de)(de)(de)，因(yin)為(wei)人(ren)在(zai)面臨困難(nan)的(de)(de)(de)(de)時候情緒啊(a)是(shi)特別容易崩潰的(de)(de)(de)(de)。但在(zai)那一(yi)刻作為(wei)管(guan)(guan)理(li)者，你要讓自(zi)己打了雞血(xue)一(yi)樣，把這個信心傳遞給團隊。
二(er)、還有就是(shi)當(dang)(dang)遇到指責(ze)(ze)的(de)時候，管理(li)者不(bu)僅(jin)不(bu)能推卸責(ze)(ze)任。你(ni)還得站出來(lai)說這(zhe)是(shi)我的(de)責(ze)(ze)任，有什么問題(ti)我來(lai)負責(ze)(ze)。當(dang)(dang)面(mian)對利益的(de)時候，管理(li)者不(bu)能只(zhi)考慮自己的(de)利益，你(ni)更多的(de)要考慮到下屬的(de)利益。想(xiang)象一(yi)下在一(yi)個(ge)烈日(ri)當(dang)(dang)空的(de)沙(sha)漠當(dang)(dang)中(zhong)，突然有一(yi)瓶水擺在你(ni)的(de)面(mian)前(qian)，這(zhe)個(ge)時候你(ni)不(bu)能自己喝，你(ni)要給別人喝，你(ni)發現啊這(zhe)真的(de)是(shi)一(yi)個(ge)非常艱(jian)難(nan)的(de)事情。
所以老子在(zai)道(dao)德經(jing)里有(you)這么一(yi)句話，我覺(jue)得說的(de)(de)特別的(de)(de)對，他(ta)說后其(qi)身(shen)(shen)而身(shen)(shen)先，外其(qi)身(shen)(shen)而身(shen)(shen)存。大概意思講的(de)(de)就是(shi)當你(ni)(ni)把自己的(de)(de)利(li)益放在(zai)別人(ren)的(de)(de)利(li)益之(zhi)后的(de)(de)時候，你(ni)(ni)才能(neng)夠(gou)真(zhen)正的(de)(de)得到那個利(li)益。所以啊(a)作為管理(li)者，你(ni)(ni)不(bu)僅(jin)需要(yao)學習很多的(de)(de)技術(shu)和方法，更重要(yao)的(de)(de)是(shi)你(ni)(ni)內(nei)在(zai)的(de)(de)那個格局要(yao)打開，你(ni)(ni)內(nei)在(zai)人(ren)性(xing)的(de)(de)部分需要(yao)跟(gen)他(ta)去(qu)抗爭，當你(ni)(ni)能(neng)夠(gou)做到這一(yi)點的(de)(de)時候啊(a)，你(ni)(ni)才能(neng)夠(gou)往優(you)秀管理(li)者上(shang)一(yi)步一(yi)步的(de)(de)前行。
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