如何擁有更(geng)好的職業規劃？
一、在(zai)(zai)招(zhao)聘工作的十幾年(nian)時間(jian)里，發現(xian)甲(jia)方(fang)喜(xi)歡招(zhao)有競品(pin)，或對標公司(si)背(bei)景的人才，特(te)別在(zai)(zai)意(yi)背(bei)景，背(bei)景等于你(ni)在(zai)(zai)哪(na)里，以(yi)及你(ni)做過什么(me)，這基本(ben)決定(ding)了你(ni)能力的天(tian)花(hua)板，而且你(ni)在(zai)(zai)哪(na)里，往往決定(ding)了你(ni)做過什么(me)，以(yi)及能做到什么(me)程度，此外，你(ni)和誰一起共事過，也是一個更為隱蔽但重要的因素。
二、聯想(xiang)到最(zui)近見過的(de)(de)幾個高人(ren)，他(ta)(ta)們的(de)(de)職業生涯，都與某一(yi)家成功(gong)的(de)(de)科技企(qi)業密切相關，這些企(qi)業是他(ta)(ta)們成長(chang)的(de)(de)土壤，提供了豐富的(de)(de)認知(zhi)養料，伴(ban)隨(sui)企(qi)業業務的(de)(de)加(jia)(jia)強和(he)拓寬，他(ta)(ta)們也在不斷擴(kuo)大(da)自己的(de)(de)認知(zhi)邊界，很難想(xiang)象，如果他(ta)(ta)們沒有(you)在合適的(de)(de)時(shi)候，加(jia)(jia)入這些公(gong)司，是否還(huan)能達到今天(tian)的(de)(de)成就(jiu)，可能很難有(you)今天(tian)如此(ci)高度的(de)(de)認知(zhi)水平(ping)。
三、這件事的(de)啟發是(shi)，職(zhi)業(ye)生涯(ya)就(jiu)是(shi)做選擇(ze)，選擇(ze)在什么時(shi)間進入什么行業(ye)、進入哪家企業(ye)，在適(shi)當的(de)時(shi)候，跳上合適(shi)的(de)船，理解到這一層，找工作就(jiu)會超越眼(yan)前的(de)薪(xin)資，更有方向感和目標感，往往是(shi)看的(de)足(zu)夠遠，才能選擇(ze)的(de)足(zu)夠準(zhun)，獲(huo)得更多(duo)的(de)長期利(li)益(yi)，這一點對于出色職(zhi)場年輕(qing)人更為關(guan)鍵。
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