前(qian)幾(ji)(ji)天(tian)有(you)(you)一個(ge)年輕朋友問我說可(ke)不可(ke)以(yi)跳(tiao)(tiao)槽，我覺得只(zhi)要(yao)是(shi)條件成熟(shu)可(ke)以(yi)跳(tiao)(tiao)，因為我自(zi)己(ji)就(jiu)是(shi)這(zhe)么(me)做的(de)，的(de)確是(shi)一條幫助大家職場(chang)上升(sheng)級(ji)的(de)捷徑。很(hen)多公司為了(le)防止跳(tiao)(tiao)槽，都(dou)說員工需(xu)要(yao)有(you)(you)忠(zhong)誠度，但是(shi)你說對員工有(you)(you)忠(zhong)誠度的(de)公司，有(you)(you)幾(ji)(ji)家呢？那怎么(me)樣才能(neng)有(you)(you)一個(ge)成功的(de)跳(tiao)(tiao)槽。
1、第(di)一步啊一定(ding)要有(you)一個(ge)成功的(de)(de)(de)面試(shi)(shi)，要讓別(bie)人很(hen)好的(de)(de)(de)認識(shi)。你不管你的(de)(de)(de)渠道(dao)(dao)是(shi)一個(ge)電子(zi)(zi)郵件，一個(ge)電話(hua)(hua)，還(huan)是(shi)當面去(qu)面試(shi)(shi)，都要幫助別(bie)人很(hen)好的(de)(de)(de)認識(shi)你。大家一定(ding)有(you)一個(ge)概念(nian)，叫個(ge)人傳(chuan)記的(de)(de)(de)形式來(lai)說(shuo)好你的(de)(de)(de)故(gu)事(shi)，而(er)不要用(yong)簡歷的(de)(de)(de)形式來(lai)簡單的(de)(de)(de)介(jie)紹自(zi)己(ji)。為(wei)什(shen)么講故(gu)事(shi)可以(yi)讓面試(shi)(shi)官(guan)和你進入一種深層次(ci)的(de)(de)(de)精神交流(liu)的(de)(de)(de)狀態(tai)，然后非常(chang)(chang)容易就(jiu)(jiu)會(hui)產生共鳴，那這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)話(hua)(hua)就(jiu)(jiu)有(you)了面試(shi)(shi)官(guan)對你的(de)(de)(de)心理上的(de)(de)(de)一個(ge)重(zhong)視。舉(ju)一個(ge)簡單的(de)(de)(de)例子(zi)(zi)，在(zai)我(wo)們(men)廣(guang)告公司，我(wo)們(men)可能這(zhe)樣(yang)來(lai)介(jie)紹自(zi)己(ji)。我(wo)說(shuo)我(wo)自(zi)己(ji)是(shi)一非常(chang)(chang)資深策(ce)略策(ce)劃(hua)人員(yuan)。大家一聽嗯明白了，但是(shi)我(wo)在(zai)后面再加(jia)上去(qu)。我(wo)說(shuo)在(zai)我(wo)做這(zhe)個(ge)之(zhi)前，我(wo)還(huan)在(zai)菜場(chang)里面賣過兩(liang)年的(de)(de)(de)豬肉。這(zhe)句(ju)話(hua)(hua)一出來(lai)面試(shi)(shi)官(guan)*會(hui)眼(yan)前一亮，他會(hui)非常(chang)(chang)想知道(dao)(dao)這(zhe)個(ge)賣豬肉的(de)(de)(de)經(jing)歷到底對你做策(ce)略策(ce)劃(hua)會(hui)有(you)一個(ge)什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)關(guan)系和幫助，這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)故(gu)事(shi)的(de)(de)(de)理念(nian)。
2、認識以后(hou)就一(yi)(yi)定(ding)要認知你，你一(yi)(yi)定(ding)要告訴面試官，你一(yi)(yi)直堅持(chi)在做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)件(jian)(jian)什么樣的事(shi)(shi)情(qing)，以及(ji)你為什么一(yi)(yi)直堅持(chi)做(zuo)(zuo)這(zhe)件(jian)(jian)事(shi)(shi)情(qing)，這(zhe)件(jian)(jian)事(shi)(shi)情(qing)其實就是特征(zheng)。這(zhe)個(ge)特征(zheng)就是你的價(jia)值觀，沒有(you)人喜歡一(yi)(yi)個(ge)沒有(you)價(jia)值觀的人。
3、最后一(yi)個(ge)有了認(ren)(ren)(ren)知(zhi)以后，一(yi)定要讓別(bie)人(ren)認(ren)(ren)(ren)同(tong)(tong)你(ni)從故事的(de)(de)角度來(lai)(lai)說(shuo)，認(ren)(ren)(ren)同(tong)(tong)來(lai)(lai)自于情(qing)(qing)節(jie)(jie)和一(yi)個(ge)主(zhu)(zhu)題情(qing)(qing)節(jie)(jie)。什么情(qing)(qing)節(jie)(jie)？就(jiu)是(shi)你(ni)過去(qu)的(de)(de)學歷(li)和你(ni)過去(qu)的(de)(de)職場(chang)經歷(li)，情(qing)(qing)節(jie)(jie)需要有邏(luo)(luo)輯。所(suo)以你(ni)的(de)(de)所(suo)有的(de)(de)經歷(li)也(ye)必須要有邏(luo)(luo)輯。但是(shi)邏(luo)(luo)輯的(de)(de)背(bei)(bei)后一(yi)定要有一(yi)個(ge)主(zhu)(zhu)題，就(jiu)是(shi)你(ni)做(zuo)這些事情(qing)(qing)，所(suo)有邏(luo)(luo)輯背(bei)(bei)后的(de)(de)一(yi)個(ge)目的(de)(de)。只有這樣(yang)的(de)(de)話，認(ren)(ren)(ren)同(tong)(tong)就(jiu)很快產生了。其實(shi)大(da)家來(lai)(lai)看，從認(ren)(ren)(ren)識到認(ren)(ren)(ren)知(zhi)到認(ren)(ren)(ren)同(tong)(tong)，不(bu)就(jiu)是(shi)我們平時做(zuo)品牌營銷的(de)(de)一(yi)個(ge)方法嗎(ma)？
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