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面試最后,這四類問題別問

 
講師:宋聯可 瀏覽次數:2322
 面試到最后,通常是提問環節,別小看這最后一問,面試官就是要看你提問的水平,面試過很多人,有些提問看起來很高級,但站在面試官的角度,反而會弄巧成拙,幾個常被問到的問題。 一、這個崗位的工作內容是什么?問這種問題,說明你一點功課都沒做,面試官回一句去網上搜一下,這就尷尬了。要問也要問崗位要求里沒有

面(mian)試(shi)到最后,通常是(shi)提(ti)問(wen)環(huan)節,別小看(kan)這最后一問(wen),面(mian)試(shi)官就是(shi)要(yao)看(kan)你提(ti)問(wen)的水平,面(mian)試(shi)過很(hen)多(duo)人,有些提(ti)問(wen)看(kan)起來很(hen)高級,但站在(zai)面(mian)試(shi)官的角(jiao)度,反而(er)會弄(nong)巧成拙,幾(ji)個常被問(wen)到的問(wen)題。

一(yi)、這個崗(gang)位的(de)工作內容是(shi)(shi)什么?問(wen)這種問(wen)題,說(shuo)明你一(yi)點功課(ke)都沒做,面(mian)試官回(hui)一(yi)句去網上搜一(yi)下,這就尷(gan)尬了。要問(wen)也(ye)要問(wen)崗(gang)位要求里沒有寫清楚(chu)的(de),而(er)(er)且是(shi)(shi)對你工作有重(zhong)要影響,不是(shi)(shi)為了提問(wen)而(er)(er)提問(wen),尤(you)其是(shi)(shi)能查到的(de)公開(kai)信息(xi)。

二(er)、公(gong)司(si)的(de)業(ye)務規劃是什么?很(hen)多人以為這(zhe)個(ge)提問很(hen)高(gao)級(ji),因為顯的(de)很(hen)有高(gao)度,但實際(ji)一點(dian)兒都不高(gao)級(ji),一來跟你關系不大,二(er)來面(mian)試官也不好回答,而且你又不是面(mian)試官的(de)領(ling)導(dao),他(ta)沒必要跟你匯報(bao)公(gong)司(si)的(de)發(fa)展,太空泛的(de)問題不要問。

三(san)、讓(rang)面試官評價面試表現。其實這么問,面試官很尷尬(ga),怎么說(shuo)都不對(dui),說(shuo)表現不好(hao),你(ni)立刻反(fan)駁,說(shuo)表現好(hao)又不給發offer,只能說(shuo)一句回(hui)去等通知,你(ni)也尷尬(ga)了。

四、是(shi)否加班。這么(me)問,就(jiu)(jiu)是(shi)再(zai)給自己挖坑,面(mian)(mian)試(shi)官(guan)反問一句,你(ni)接受加班嗎?這就(jiu)(jiu)尷(gan)尬了,所以不要用面(mian)(mian)試(shi)問題(ti)來反問面(mian)(mian)試(shi)官(guan),類似這樣的問題(ti)很多(duo),什么(me)能問,什么(me)不能問,有一個簡(jian)單的判(pan)斷原(yuan)則,就(jiu)(jiu)是(shi)換位(wei)思考一下,如果你(ni)是(shi)面(mian)(mian)試(shi)官(guan),你(ni)會怎么(me)回答,就(jiu)(jiu)完事。



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