有些(xie)人明(ming)(ming)明(ming)(ming)能(neng)力(li)一般(ban)，但(dan)經常得(de)到領導的(de)特別關(guan)照，這是為什么？一般(ban)有五個(ge)原因。
第(di)一，和領導(dao)談得來。要么是(shi)(shi)性格很對領導(dao)胃口(kou)，要么是(shi)(shi)本身很擅長溝(gou)通，跟(gen)領導(dao)建(jian)立了良好(hao)的(de)關系(xi)。
第二，掌握(wo)重要(yao)(yao)資源。有的人雖(sui)然能力一般，但掌握(wo)著部(bu)門，甚至整個(ge)單位都需(xu)要(yao)(yao)的重要(yao)(yao)資源，比如人脈、客(ke)戶(hu)信息、技(ji)術等等。
第(di)三，背(bei)景不一(yi)般。家庭背(bei)景或者社(she)會(hui)關(guan)系強大，能給領導和單位帶來利益。
第四，有潛力(li)。雖(sui)然能力(li)一般，但他身上有領導看好的某(mou)種潛力(li)，值得培養。
第五(wu)，關鍵時刻可堪重(zhong)用。有的(de)人平時看著不起(qi)眼，但(dan)在一些關鍵時刻可以挺身而出，幫領導(dao)處理一些難事，提供極大的(de)便利，或(huo)者(zhe)創造一些大大小小的(de)奇跡。
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