這樣特點的下屬，你(ni)怎(zen)么會不想提(ti)拔呢？
1、他永遠會(hui)(hui)呈(cheng)現(xian)出正面積極樂(le)觀的態度。比如(ru)說(shuo)呢你交代給(gei)他的事情(qing)，即使他沒有做(zuo)，他不太(tai)會(hui)(hui)，但他不會(hui)(hui)去(qu)推脫啊(a)，而是他立馬接下來就去(qu)想辦法找資源(yuan)或者去(qu)尋求幫助的情(qing)況下，按時把事情(qing)搞(gao)定給(gei)人的感覺呢就是靠譜。
2、出現問(wen)題的時(shi)候呢(ni)，第一(yi)時(shi)間呢(ni)他會去(qu)承(cheng)擔責任，而不是去(qu)甩鍋(guo)。第一(yi)時(shi)間想辦(ban)法去(qu)解決問(wen)題，而不是去(qu)抱怨(yuan)。
3、要看是自(zi)燃型的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，還是阻燃型的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，幾乎任何的(de)(de)(de)領導(dao)都會(hui)(hui)(hui)(hui)喜歡自(zi)燃型的(de)(de)(de)下(xia)屬。啊，這個(ge)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)呢(ni)(ni)(ni)能(neng)自(zi)己激發自(zi)己，他(ta)不(bu)(bu)需(xu)(xu)要你整(zheng)天給(gei)他(ta)去打雞血，而不(bu)(bu)像(xiang)阻燃型的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)呢(ni)(ni)(ni)需(xu)(xu)要你撥他(ta)一(yi)(yi)下(xia)，他(ta)才動一(yi)(yi)下(xia)。其實呢(ni)(ni)(ni)管(guan)理者可以明確(que)的(de)(de)(de)旗(qi)著鮮明的(de)(de)(de)告訴(su)大家，我就喜歡這三種特點的(de)(de)(de)緣故，而且呢(ni)(ni)(ni)你要不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)去強調(diao)下(xia)屬呢(ni)(ni)(ni)就會(hui)(hui)(hui)(hui)形(xing)成一(yi)(yi)種意識(shi)，他(ta)會(hui)(hui)(hui)(hui)去*何才能(neng)成為這樣子的(de)(de)(de)緣故。同樣呢(ni)(ni)(ni)也(ye)明確(que)的(de)(de)(de)告訴(su)下(xia)屬什么樣的(de)(de)(de)特點是不(bu)(bu)受(shou)歡迎的(de)(de)(de)，讓大家也(ye)形(xing)成一(yi)(yi)種意識(shi)意識(shi)到自(zi)己的(de)(de)(de)哪些(xie)特點是需(xu)(xu)要立(li)刻調(diao)整(zheng)。總之呢(ni)(ni)(ni)你就會(hui)(hui)(hui)(hui)發現你的(de)(de)(de)團(tuan)隊中你特別想提拔的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)越(yue)來越(yue)多，而你不(bu)(bu)待見的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)呢(ni)(ni)(ni)會(hui)(hui)(hui)(hui)越(yue)來越(yue)少。那這樣的(de)(de)(de)話呢(ni)(ni)(ni)，團(tuan)隊管(guan)理又走上正軌了。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127911.html
