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中國企業培訓講師

開會遇到各種發言思路的溝通話術

 
講師:黃育德 瀏覽次數:2324
 開會的時候,領導突然點名,讓你發言怎么辦?教你一個臨時發言的通用公式,感受+收獲+愿景。比如前兩天單位開會,有個優秀新員工的頒獎,獲獎的那個男孩子就講的不錯。 一、先說自己的感受很緊張很激動,感謝大家的認可。 二、講新員工培訓期間的收獲,學到了哪些不一樣的東西。 三、希望接下來怎么

開會的時候,領導突然點名,讓(rang)你發言(yan)(yan)怎么辦?教你一(yi)個(ge)(ge)臨時發言(yan)(yan)的通用公式,感受+收(shou)獲+愿(yuan)景。比如(ru)前兩天單位開會,有(you)個(ge)(ge)優秀新員(yuan)工的頒獎,獲獎的那個(ge)(ge)男孩子就講(jiang)的不錯。

一、先說自己的感受很緊(jin)張很激動,感謝(xie)大(da)家(jia)的認可(ke)。

二、講新員(yuan)工培(pei)訓期間的(de)收獲,學(xue)到(dao)了哪些不一樣(yang)的(de)東西。

三、希(xi)望接下(xia)來怎么怎么樣(yang)。

這就(jiu)是一個比較完整的(de)(de)(de)發言。如果(guo)(guo)開會討(tao)論(lun)(lun)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou),幾種不(bu)(bu)同(tong)(tong)意見(jian),爭論(lun)(lun)不(bu)(bu)休,領導問(wen)你(ni)的(de)(de)(de)意見(jian),怎(zen)(zen)么(me)(me)(me)說(shuo)?千萬(wan)不(bu)(bu)要(yao)(yao)一開口就(jiu)支持(chi)某一邊,公式(shi)(shi):自(zi)(zi)謙+認同(tong)(tong)+正反分析+實用意見(jian)。如果(guo)(guo)開會的(de)(de)(de)時(shi)候(hou),大(da)家都(dou)講了幾句,你(ni)沒有新(xin)的(de)(de)(de)思路?領導讓你(ni)講話怎(zen)(zen)么(me)(me)(me)說(shuo),千萬(wan)不(bu)(bu)要(yao)(yao)說(shuo),我也一樣,公式(shi)(shi):感謝+自(zi)(zi)謙+認同(tong)(tong)+再次強調(diao)。如果(guo)(guo)你(ni)近期某項工作干的(de)(de)(de)比較好(hao),領導讓你(ni)分享經(jing)驗,怎(zen)(zen)么(me)(me)(me)說(shuo),不(bu)(bu)要(yao)(yao)干巴巴的(de)(de)(de)講那些聽(ting)不(bu)(bu)懂(dong)的(de)(de)(de)專業術語,跟你(ni)不(bu)(bu)同(tong)(tong)工種的(de)(de)(de)同(tong)(tong)事,他們聽(ting)了打瞌睡(shui),怎(zen)(zen)么(me)(me)(me)辦?要(yao)(yao)講故事,公式(shi)(shi):概括+有點慘+怎(zen)(zen)么(me)(me)(me)做+展望。



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