一個新員工加入一家公司呀，要如何能夠快速的在這(zhe)個組織落地呢？那我們組織呢其實要做幾(ji)件事情。
1、我(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)給(gei)他(ta)配(pei)一(yi)(yi)個師傅，那(nei)么(me)這(zhe)個師傅是做什(shen)么(me)的(de)(de)呢(ni)？就是在我(wo)(wo)們(men)(men)接下來的(de)(de)第一(yi)(yi)周(zhou)(zhou)第一(yi)(yi)天(tian)第一(yi)(yi)月這(zhe)幾(ji)個關鍵時間里(li)都要(yao)做出(chu)很多的(de)(de)動作(zuo)。比如說第一(yi)(yi)天(tian)我(wo)(wo)們(men)(men)可以陪著他(ta)一(yi)(yi)起吃(chi)吃(chi)飯呀，可以一(yi)(yi)起帶他(ta)熟悉公(gong)司的(de)(de)環境等等。那(nei)么(me)第一(yi)(yi)周(zhou)(zhou)呢(ni)，我(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)每天(tian)呢(ni)多關注他(ta)小組的(de)(de)所有成員都可以與他(ta)一(yi)(yi)起來共(gong)進(jin)午餐。那(nei)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)話(hua)呢(ni)，這(zhe)個新(xin)人(ren)呀可以快速的(de)(de)消除這(zhe)種陌(mo)生感，很容易能夠融入(ru)到我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)團隊當(dang)中。
2、那(nei)(nei)同時在這一(yi)(yi)個(ge)(ge)月之(zhi)內，我(wo)們也要對他進行(xing)生活和工作上的(de)(de)(de)各種的(de)(de)(de)關注。那(nei)(nei)么(me)這個(ge)(ge)關注呢(ni)，就(jiu)(jiu)是(shi)他的(de)(de)(de)工作當中肯定會遇到很多(duo)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)。那(nei)(nei)我(wo)們這個(ge)(ge)時候就(jiu)(jiu)安排這個(ge)(ge)師傅可以幫助他解決日常所有(you)遇到的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些問(wen)題(ti)。那(nei)(nei)么(me)如果說你的(de)(de)(de)身(shen)邊(bian)有(you)這樣一(yi)(yi)個(ge)(ge)師傅陪(pei)伴看著(zhu)你的(de)(de)(de)新(xin)人的(de)(de)(de)話，我(wo)想這個(ge)(ge)新(xin)員工會很快(kuai)在組織內部能夠生根發芽。
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