你(ni)(ni)會不會經常覺得領導眼(yan)瞎公司無情，就是你(ni)(ni)那(nei)么辛(xin)苦，那(nei)么努力(li)卻得不到對等(deng)的(de)(de)(de)(de)回報。一到升職加薪的(de)(de)(de)(de)時候(hou)就失望至極，你(ni)(ni)都不知道(dao)自己還能怎(zen)么盡職盡責了，太委屈。那(nei)你(ni)(ni)知道(dao)領導最怕什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)人嗎？就是敢于拍著(zhu)胸脯(fu)說，我(wo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作*對得起自己良心(xin)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)。因(yin)為這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)是真的(de)(de)(de)(de)很努力(li)，績效結(jie)果(guo)也是真的(de)(de)(de)(de)不好。這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)努力(li)我(wo)們(men)稱之為假性(xing)努力(li)，假性(xing)努力(li)通常有(you)以下(xia)的(de)(de)(de)(de)表現，看看你(ni)(ni)中了幾條。
1、工作時間(jian)最長來得早，走得晚(wan)。
2、哪個同事有困難，我都鼎力相助。
3、公司發(fa)(fa)布的宣傳推(tui)文(wen)第一時間轉(zhuan)發(fa)(fa)。
4、同事(shi)不開心了，趕緊去關心。
5、從不拒絕(jue)領導(dao)的活，拿來就干，這些都很好，但關注的太(tai)多(duo)了，太(tai)散(san)了，就容易偏(pian)離崗位目標(biao)結果(guo)并不好。
而(er)領導真正(zheng)滿(man)意的(de)只能是真性(xing)(xing)努(nu)力，真性(xing)(xing)努(nu)力的(de)人可能會有(you)如下特點。
1、與目標無關的事兒(er)不干。
2、可能(neng)沒那么好相(xiang)處。在實現目標(biao)的路(lu)上(shang)，神(shen)擋殺(sha)神(shen)佛(fo)擋殺(sha)佛(fo)。
3、看起來不太有愛心，對同事(shi)們(men)的喜(xi)怒哀樂，沒(mei)那么在意，但不管咋樣，人家就是(shi)業績(ji)好啊。所以從(cong)現在開始真性努力吧，從(cong)關注過程(cheng)到關注結果(guo)，升職加薪在等你。
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