職場(chang)當中到底要不(bu)(bu)要藏著掖著？一個(ge)(ge)朋友，先進入到一家(jia)公司，可能excel水平非常(chang)不(bu)(bu)錯，所(suo)以有自己做一張表(biao)單，非常(chang)的智能化，現在他(ta)面臨一個(ge)(ge)問題(ti)，到底要不(bu)(bu)要把這(zhe)個(ge)(ge)表(biao)單，分(fen)享給其他(ta)人，他(ta)會擔(dan)心，如(ru)果我分(fen)享給其他(ta)人的話(hua)，是(shi)不(bu)(bu)是(shi)我就(jiu)容(rong)易被(bei)取代掉？關于這(zhe)個(ge)(ge)問題(ti)呢，可以分(fen)三個(ge)(ge)層面。
第一個(ge)層面(mian)，要(yao)看進入(ru)這(zhe)公司的(de)(de)一個(ge)時(shi)間(jian)段。如果剛進入(ru)這(zhe)家公司的(de)(de)話，不(bu)建議藏(zang)著掖(ye)著，這(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)應該是盡可能的(de)(de)讓領導同(tong)事(shi)，看到(dao)到(dao)你(ni)的(de)(de)能力，要(yao)去展現(xian)(xian)，這(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)藏(zang)著掖(ye)著，那什么時(shi)候(hou)去體現(xian)(xian)能力，可能還沒有(you)把這(zhe)個(ge)能力體現(xian)(xian)出來(lai)，試用期就沒有(you)過(guo)(guo)，你(ni)被裁掉(diao)了，但反(fan)過(guo)(guo)來(lai)，如果你(ni)是老員(yuan)工的(de)(de)話，那該藏(zang)還是得藏(zang)一藏(zang)。
第二個層面，所謂(wei)的核心能力，到底有多核心。
第(di)三個(ge)(ge)(ge)層面，反過來，那如果要(yao)(yao)去跟同事(shi)去分(fen)享(xiang)(xiang)，要(yao)(yao)擺正一(yi)個(ge)(ge)(ge)態度，我(wo)是(shi)(shi)師(shi)傅(fu)，你(ni)(ni)是(shi)(shi)徒(tu)弟，我(wo)是(shi)(shi)因為有這種分(fen)享(xiang)(xiang)的(de)心態，所以(yi)我(wo)愿意(yi)把我(wo)的(de)這些技術、這些技巧分(fen)享(xiang)(xiang)給大家，但對方一(yi)定要(yao)(yao)搞清楚，不是(shi)(shi)我(wo)求著你(ni)(ni)去分(fen)享(xiang)(xiang)，所以(yi)未來你(ni)(ni)不要(yao)(yao)覺得，我(wo)分(fen)享(xiang)(xiang)了(le)我(wo)的(de)技術，你(ni)(ni)不買我(wo)人情，還(huan)覺得理所應當(dang)，把我(wo)當(dang)成一(yi)個(ge)(ge)(ge)和(he)事(shi)佬老好人，這個(ge)(ge)(ge)就比較麻煩(fan)。
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