下班開會免費(fei)(fei)加班，取消福利降(jiang)低薪酬(chou)，這(zhe)不(bu)是降(jiang)本(ben)增效(xiao)，這(zhe)是在毀滅企(qi)業。未(wei)來五年(nian)，這(zhe)種企(qi)業沒(mei)有未(wei)來，獨生子女(nv)2.0已(yi)經開始工作，不(bu)僅他(ta)們(men)沒(mei)吃過苦，連他(ta)們(men)的父母都沒(mei)吃過苦，人(ren)口紅利已(yi)經消失，不(bu)僅招工難(nan)，連結婚(hun)都費(fei)(fei)盡，降(jiang)本(ben)增效(xiao)共有四(si)大(da)原則。
第一，只(zhi)控制(zhi)不壓制(zhi)。
第(di)二，不僅要顯性降本(ben)(ben)，而(er)且要隱性降本(ben)(ben)。
第三，從管理(li)端降本，不從客戶端降本。
第(di)四，從運營(ying)端降本(ben)，不從員工(gong)身(shen)上降本(ben)。
員工(gong)(gong)身上沒(mei)有任何便(bian)宜(yi)可(ke)談，積累怨氣，激化矛盾，你(ni)(ni)在(zai)明里，他在(zai)暗里，不(bu)(bu)是(shi)嚇唬你(ni)(ni)，員工(gong)(gong)消(xiao)極怠工(gong)(gong)，破壞報復，你(ni)(ni)未必都知道，員工(gong)(gong)不(bu)(bu)僅(jin)要(yao)物(wu)質，而且要(yao)精(jing)神，濫(lan)用降本增效(xiao)首先離開的一定(ding)是(shi)優秀員工(gong)(gong)，中小企業(ye)重在(zai)創造價值，事事摳門，沒(mei)人和(he)你(ni)(ni)干(gan)。。
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