有沒有過這(zhe)(zhe)樣的(de)感覺，就是(shi)直屬領(ling)(ling)導總是(shi)兇巴巴的(de)，官(guan)職越(yue)大的(de)領(ling)(ling)導反而越(yue)和(he)藹(ai)，其實(shi)這(zhe)(zhe)個(ge)可不說明領(ling)(ling)導的(de)官(guan)兒(er)越(yue)大，修(xiu)養越(yue)好，這(zhe)(zhe)樣的(de)現(xian)象(xiang)主要有兩個(ge)原因(yin)：
第(di)一個原(yuan)因(yin)，大(da)領(ling)(ling)導(dao)不直(zhi)接(jie)管你，沒有(you)必(bi)要對你示威，直(zhi)級(ji)施(shi)威隔級(ji)施(shi)恩，這是大(da)領(ling)(ling)導(dao)慣用的管理手段(duan)，這樣才(cai)能夠管理層(ceng)級(ji)分明，又能夠塑造良(liang)好口碑，收(shou)買人心。
第二(er)個(ge)原因(yin)，大領(ling)導做(zuo)事(shi)(shi)一(yi)般都有個(ge)特點，就是(shi)不說硬(ying)話(hua)，不辦軟事(shi)(shi)兒，表(biao)面上說話(hua)，誰(shui)也不得(de)罪，如(ru)春風一(yi)樣暖人心(xin)脾，但是(shi)做(zuo)起事(shi)(shi)兒來(lai)就會招招要害，盡顯(xian)雷(lei)霆手段。所以當遇到大領(ling)導對(dui)你和顏悅(yue)色的(de)時候，千(qian)萬不要生出一(yi)種(zhong)錯覺(jue)，覺(jue)得(de)大領(ling)導器重你了，其實官職(zhi)越(yue)(yue)大的(de)領(ling)導，表(biao)面的(de)行為(wei)越(yue)(yue)沒有什么參考(kao)價(jia)值。
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