民營(ying)初(chu)創(chuang)(chuang)公司和穩定(ding)國企(qi)的工作(zuo)區別。創(chuang)(chuang)業(ye)型公司，成長(chang)速度(du)真的就像坐火箭一(yi)(yi)樣，很多工作(zuo)的范圍(wei)和形式都沒有形成，初(chu)創(chuang)(chuang)期規(gui)則沒有界定(ding)，但(dan)是這(zhe)(zhe)也是上升的階梯(ti)，在這(zhe)(zhe)里面可(ke)能(neng)一(yi)(yi)個人要身兼數職，短時間內(nei)(nei)可(ke)能(neng)接到高密(mi)度(du)信息的轟炸，可(ke)能(neng)同(tong)時要處理好幾個項目，這(zhe)(zhe)種工作(zuo)帶來的提升是非常(chang)迅速的，因(yin)為會讓你在短時間內(nei)(nei)形成多面六邊形的一(yi)(yi)個人才。
如果(guo)是(shi)傳統(tong)行業的(de)(de)公司(si)，每天(tian)朝九晚五(wu)，每個人都有自己非常清晰(xi)的(de)(de)一(yi)(yi)畝三分地(di)，大家工作起來(lai)，像(xiang)交集(ji)較少(shao)的(de)(de)螺絲釘，雖然流程(cheng)非常的(de)(de)完善，但(dan)真的(de)(de)很(hen)(hen)(hen)容易變(bian)成一(yi)(yi)個單線程(cheng)的(de)(de)人，而且很(hen)(hen)(hen)容易看到(dao)自己的(de)(de)職業天(tian)花板，因為上(shang)升通道(dao)已(yi)經(jing)固定，上(shang)面的(de)(de)人不走，你就很(hen)(hen)(hen)難升上(shang)去，在這種公司(si)，能輕松的(de)(de)跟(gen)著公司(si)的(de)(de)節奏(zou)，按部就班的(de)(de)得到(dao)全面的(de)(de)培訓，但(dan)是(shi)時間(jian)一(yi)(yi)長，問題就來(lai)了(le)，就會陷(xian)入到(dao)停滯不前，沒有新的(de)(de)挑(tiao)戰(zhan)和(he)機遇(yu)。
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