很(hen)多老板(ban)都在苦惱一(yi)個事(shi)情，我(wo)們(men)(men)(men)都知(zhi)道一(yi)線的(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)才是(shi)(shi)(shi)給我(wo)們(men)(men)(men)拿結果回來(lai)的(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)。所以我(wo)們(men)(men)(men)希望我(wo)們(men)(men)(men)所有(you)一(yi)線的(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)務(wu)員都是(shi)(shi)(shi)銷冠，都是(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)為我(wo)們(men)(men)(men)創(chuang)造更多的(de)(de)價(jia)值。所以我(wo)們(men)(men)(men)會去(qu)從績(ji)效上(shang)面去(qu)激勵他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)薪酬(chou)上(shang)面給到(dao)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)高(gao)額的(de)(de)提成，能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)讓(rang)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)甚至于(yu)低底(di)薪高(gao)提成或者是(shi)(shi)(shi)固定的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)，或者是(shi)(shi)(shi)相(xiang)對(dui)應的(de)(de)保(bao)底(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)，其(qi)實(shi)目(mu)的(de)(de)就是(shi)(shi)(shi)希望他(ta)(ta)(ta)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)拿業(ye)(ye)(ye)績(ji)出來(lai)。但是(shi)(shi)(shi)HR和老板(ban)忽略的(de)(de)一(yi)些事(shi)情，就是(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)(men)(men)要(yao)教(jiao)會他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)去(qu)拿業(ye)(ye)(ye)績(ji)，要(yao)教(jiao)會他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)拿業(ye)(ye)(ye)績(ji)回來(lai)拿產出回來(lai)。有(you)些時候(hou)，員工(gong)(gong)(gong)不(bu)是(shi)(shi)(shi)不(bu)夠(gou)努力(li)(li)，是(shi)(shi)(shi)努力(li)(li)的(de)(de)方式不(bu)對(dui)，無知(zhi)的(de)(de)勤奮，對(dui)不(bu)對(dui)？所以作(zuo)為HR我(wo)們(men)(men)(men)要(yao)建(jian)立(li)什么呀？建(jian)立(li)相(xiang)對(dui)應的(de)(de)這個崗(gang)位的(de)(de)新員工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，業(ye)(ye)(ye)務(wu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)類(lei)的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)然(ran)后讓(rang)他(ta)(ta)(ta)去(qu)把業(ye)(ye)(ye)績(ji)拿回來(lai)，教(jiao)他(ta)(ta)(ta)去(qu)完成業(ye)(ye)(ye)績(ji)。所以員工(gong)(gong)(gong)沒有(you)拿業(ye)(ye)(ye)績(ji)，不(bu)光(guang)是(shi)(shi)(shi)給員工(gong)(gong)(gong)自己的(de)(de)錯誤，不(bu)能(neng)(neng)(neng)(neng)靠員工(gong)(gong)(gong)摸索摸索是(shi)(shi)(shi)需要(yao)時間去(qu)激勵他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)，但們(men)(men)(men)應該(gai)干嘛建(jian)立(li)新員工(gong)(gong)(gong)相(xiang)對(dui)應的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)類(lei)的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)。那(nei)我(wo)們(men)(men)(men)其(qi)實(shi)新員工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)除了(le)建(jian)立(li)業(ye)(ye)(ye)務(wu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)類(lei)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，我(wo)們(men)(men)(men)還要(yao)建(jian)立(li)什么樣的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)呢？
我(wo)們(men)要建立(li)相(xiang)(xiang)對(dui)應(ying)的(de)(de)(de)(de)制度(du)類(lei)(lei)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)行業通用類(lei)(lei)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)。舉例說我(wo)們(men)是商(shang)場，我(wo)們(men)就(jiu)應(ying)該(gai)做(zuo)禮儀培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)啊，做(zuo)消防安全相(xiang)(xiang)關(guan)知識(shi)類(lei)(lei)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，這(zhe)(zhe)(zhe)就(jiu)是通用類(lei)(lei)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)。那(nei)我(wo)們(men)會(hui)做(zuo)制度(du)相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)流程(cheng)表格(ge)標準(zhun)介紹發(fa)展史規模業務技能的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，會(hui)做(zuo)什么產(chan)品(pin)(pin)和產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)賣點(dian)話術總結的(de)(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些實戰(zhan)的(de)(de)(de)(de)經驗，一(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)輔(fu)導(dao)到(dao)線下去實戰(zhan)還有(you)情景模擬復盤，我(wo)們(men)是不是就(jiu)應(ying)該(gai)去提升員工真正對(dui)企業的(de)(de)(de)(de)認(ren)可(ke)(ke)，對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)產(chan)品(pin)(pin)認(ren)可(ke)(ke)對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)職位的(de)(de)(de)(de)認(ren)可(ke)(ke)，認(ren)可(ke)(ke)達(da)到(dao)了(le)(le)愿(yuan)意去接受這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位了(le)(le)，過后(hou)呢才能去想辦法創造更多的(de)(de)(de)(de)價值。想辦法過程(cheng)當中，我(wo)們(men)應(ying)該(gai)主動去幫他們(men)去節(jie)約這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)想辦法時(shi)間，節(jie)約這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)摸索的(de)(de)(de)(de)時(shi)間。所以(yi)(yi)我(wo)們(men)應(ying)該(gai)建立(li)相(xiang)(xiang)對(dui)應(ying)的(de)(de)(de)(de)新員工培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)體系，以(yi)(yi)及(ji)我(wo)們(men)員工工作過程(cheng)當中不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)有(you)相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)業務技能的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，以(yi)(yi)及(ji)相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)專業知識(shi)相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)。
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