HR每天都在(zai)(zai)讓別(bie)人做(zuo)自(zi)我介(jie)紹(shao)，你(ni)自(zi)己(ji)準備好了(le)嗎？如果你(ni)現在(zai)(zai)正在(zai)(zai)找工作，那這就(jiu)是你(ni)在(zai)(zai)面(mian)試過程當中繞不過去的(de)一個(ge)問(wen)題，那你(ni)會怎么做(zuo)？隨(sui)意堆(dui)起幾(ji)句(ju)話，說出自(zi)己(ji)的(de)姓名、年齡、性格、愛好、經歷就(jiu)完(wan)事兒了(le)嗎？no，no，no，面(mian)試官(guan)又不傻，簡歷上都有(you)的(de)東西(xi)，何必(bi)要再問(wen)？首先需要知道自(zi)我介(jie)紹(shao)，主要有(you)什么作用，無非在(zai)(zai)于兩(liang)個(ge)方面(mian)。
一(yi)、想看看你(ni)的表達能力，
二、想了解他(ta)和公位的匹配度。
所以什么樣的(de)自我介紹(shao)，才可以快速(su)吸引面試官，比基本信息都有用的(de)是(shi)以下四點。
一(yi)、為(wei)(wei)什么要應聘他們(men)公(gong)司。也(ye)就(jiu)是(shi)為(wei)(wei)什么要給(gei)公(gong)司投遞簡歷，是(shi)因為(wei)(wei)喜歡他們(men)的行業？是(shi)因為(wei)(wei)認為(wei)(wei)他們(men)公(gong)司的發展前景(jing)很好？是(shi)因為(wei)(wei)目(mu)標崗位的工作內容(rong)和職(zhi)業規劃相符(fu)合？還是(shi)就(jiu)因為(wei)(wei)離(li)家近工資高？總得有個(ge)理由，請記住一(yi)個(ge)做事(shi)情有計劃有目(mu)標的人，往往更容(rong)易獲(huo)得青睞。
二、能否勝任該(gai)崗位的工(gong)作(zuo)，無論是從過往工(gong)作(zuo)內容(rong)的匹配度，還是從你的知(zhi)識能力(li)綜合素質上，得給別(bie)人一個充足的理由，讓他相信(xin)你是可以把(ba)這(zhe)個工(gong)作(zuo)干好的，注意(yi)是干好，而(er)不是能做。
三、和其他應聘者比起(qi)來，你(ni)的(de)(de)優(you)(you)勢在(zai)哪(na)里(li)？面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)就(jiu)是(shi)一(yi)個選拔，你(ni)需要(yao)PK掉所(suo)有的(de)(de)競(jing)爭對(dui)手(shou)，才能夠(gou)獲(huo)得(de)offer，那你(ni)要(yao)不(bu)(bu)要(yao)在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)，一(yi)開始(shi)就(jiu)抓(zhua)住這(zhe)個機(ji)會，主動(dong)告訴對(dui)方，你(ni)的(de)(de)優(you)(you)勢，你(ni)的(de)(de)與(yu)眾不(bu)(bu)同，就(jiu)會快速吸引面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官的(de)(de)注意。比如相對(dui)我(wo)(wo)認為從業十五年以(yi)來，我(wo)(wo)*的(de)(de)優(you)(you)勢就(jiu)在(zai)于我(wo)(wo)并不(bu)(bu)是(shi)把人力資(zi)源(yuan)管理(li)當做(zuo)一(yi)份工具，而是(shi)把它(ta)視為一(yi)種工具，一(yi)種推動(dong)企業業務(wu)(wu)發(fa)展的(de)(de)手(shou)段(duan)，所(suo)以(yi)我(wo)(wo)習(xi)慣于挖掘企業業務(wu)(wu)的(de)(de)需求，并且根據(ju)不(bu)(bu)同需求匹配能夠(gou)解決問題(ti)的(de)(de)人力資(zi)源(yuan)管理(li)措施和系(xi)統，做(zuo)到HR為業務(wu)(wu)負責為結果負責。對(dui)方聽(ting)了會不(bu)(bu)會有興趣想了解你(ni)是(shi)怎(zen)么做(zuo)的(de)(de)？想不(bu)(bu)想在(zai)自(zi)己的(de)(de)公司也嘗試(shi)(shi)一(yi)下，你(ni)的(de)(de)勝(sheng)算(suan)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)又增加了？
四(si)、建(jian)立在以上(shang)三(san)個方面的(de)(de)基礎之上(shang)，你如果被錄用，能夠給(gei)公司帶來(lai)什么價值？比如綜(zong)上(shang)所述，我認為，如果有幸得(de)到(dao)入職的(de)(de)機會，我可以讓(rang)企業用更(geng)低的(de)(de)成本，獲(huo)得(de)更(geng)高(gao)的(de)(de)工(gong)作效率，能夠通過自己的(de)(de)工(gong)作，讓(rang)業務(wu)流(liu)程運轉的(de)(de)更(geng)加(jia)順(shun)暢(chang)，也能夠更(geng)加(jia)及時準確高(gao)效的(de)(de)響應(ying)業務(wu)的(de)(de)需求。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124675.html
