在職場都非常清楚人脈的重要性，可惜不少人哪怕是竭力討好，還是在原來的圈子里打轉(zhuan)轉(zhuan)。所以分享一些在單位里拓展(zhan)人脈的技巧。
第一，跟外單位的(de)(de)人(ren)一起開會(hui)(hui)培訓(xun)，不要高冷內向，有機會(hui)(hui)碰面，就(jiu)熱(re)情的(de)(de)打個招呼，加個聯系方式(shi)，偶爾點個贊，保持互動，讓對(dui)方記(ji)得你，有相(xiang)關(guan)工作可以(yi)問兩句(ju)，說不定還能得到一些內部(bu)的(de)(de)消息，省心又省力。
第(di)二，手上有(you)資源可(ke)以共享(xiang)的時(shi)候，多考慮(lv)那些曾經幫(bang)助過(guo)自己的人(ren)(ren)，顯示出你是一個知恩有(you)心(xin)的人(ren)(ren)，那么下次再需要幫(bang)助的時(shi)候，別人(ren)(ren)才從內心(xin)愿(yuan)意幫(bang)你。
第三，處理好跟單位里核心部門的關系(xi)，日常(chang)相(xiang)處中，禮貌客氣，偶(ou)爾請喝(he)一杯奶(nai)茶、吃(chi)頓飯(fan)，建立(li)良好的感情基礎，因為日后大(da)概率會去麻(ma)煩(fan)他們。
第四(si)，托過的人情，逢年過節記(ji)得發條祝福或(huo)者(zhe)送(song)點(dian)小(xiao)禮(li)物，東西不需要多值錢，但很有助于維持關系，同時也讓別(bie)人一直(zhi)記(ji)得你。
第五，在(zai)一(yi)(yi)些領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組會議(yi)座談會培訓班中，如(ru)果你參與(yu)其(qi)中，你可能有機會接觸高層領(ling)導(dao)(dao)，一(yi)(yi)定要好(hao)好(hao)把(ba)握機會，說不定某(mou)位(wei)領(ling)導(dao)(dao)就會對你產(chan)生良好(hao)的(de)(de)印象(xiang)，這(zhe)對你的(de)(de)提拔，甚至(zhi)今后跨部(bu)門的(de)(de)轉任(ren)，都能提供助力(li)。
第六(liu)，平時(shi)和同(tong)事朋友(you)的(de)交往(wang)之中(zhong)，有意(yi)識的(de)了解(jie)對方人脈(mo)方面的(de)資源(yuan)，在你需要幫助的(de)時(shi)候，說不(bu)定就能起到(dao)意(yi)想不(bu)到(dao)的(de)作用。
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