管理(li)是一門藝術(shu)，更是一門學(xue)問，治大國若烹小(xiao)鮮(xian)，管理(li)一個職(zhi)能(neng)部(bu)門，一家企業猶是如此(ci)。當今世(shi)界，經濟全球化(hua)趨(qu)勢日益深化(hua)，科技(ji)進步日新月異，人才(cai)資源已(yi)經成為最重要的戰略(lve)資源。而管理(li)者管理(li)職(zhi)能(neng)部(bu)門或(huo)企業的實(shi)質，就是對人才(cai)的管理(li)，識人是用人的基礎，要有技(ji)巧(qiao)，用人必先識人，知人方能(neng)善任。人才(cai)是根(gen)本(ben)，宏(hong)偉(wei)的事業，離不(bu)開人才(cai)的建設。
這就決定管(guan)理(li)(li)者必(bi)須(xu)(xu)學會(hui)慧(hui)眼識(shi)(shi)人(ren)，為(wei)企業招到最優秀的(de)人(ren)才(cai)。正泰(tai)集團董事長南存輝說(shuo)過，管(guan)理(li)(li)者必(bi)須(xu)(xu)學會(hui)慧(hui)眼識(shi)(shi)人(ren)人(ren)才(cai)不(bu)僅要(yao)有(you)(you)才(cai)干(gan)，更要(yao)品(pin)(pin)德(de)好。有(you)(you)才(cai)有(you)(you)德(de)是(shi)(shi)*，無(wu)德(de)無(wu)才(cai)是(shi)(shi)次品(pin)(pin)，無(wu)德(de)無(wu)才(cai)是(shi)(shi)廢(fei)品(pin)(pin)，有(you)(you)才(cai)無(wu)德(de)是(shi)(shi)毒品(pin)(pin)，當(dang)然(ran)選拔人(ren)才(cai)應當(dang)不(bu)拘一(yi)格。如果(guo)(guo)是(shi)(shi)金子，就該讓他發光。如果(guo)(guo)是(shi)(shi)人(ren)才(cai)，就該使他才(cai)盡其用，辨識(shi)(shi)人(ren)才(cai)是(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)者必(bi)須(xu)(xu)具備(bei)的(de)基本條件(jian)，也是(shi)(shi)一(yi)項管(guan)理(li)(li)者必(bi)須(xu)(xu)要(yao)做的(de)首要(yao)工作。
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