目前，人(ren)(ren)性(xing)(xing)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)一(yi)(yi)詞，在(zai)(zai)各(ge)大企(qi)業中(zhong)大為(wei)盛行(xing)，不(bu)少(shao)企(qi)業推行(xing)人(ren)(ren)性(xing)(xing)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，有的(de)(de)(de)取得(de)了(le)非常(chang)不(bu)錯的(de)(de)(de)效果。但是(shi)在(zai)(zai)一(yi)(yi)些企(qi)業中(zhong)，對人(ren)(ren)性(xing)(xing)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，還缺乏一(yi)(yi)個科(ke)學的(de)(de)(de)認識(shi)，只(zhi)是(shi)將人(ren)(ren)性(xing)(xing)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)解為(wei)對企(qi)業加強制度(du)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，嚴格考(kao)核(he)，嚴格按操(cao)(cao)作規(gui)程操(cao)(cao)作等發出質疑或吹毛求(qiu)疵。有一(yi)(yi)家(jia)物流公(gong)司一(yi)(yi)直倡導人(ren)(ren)性(xing)(xing)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，這(zhe)要求(qiu)員(yuan)工要有高度(du)的(de)(de)(de)自(zi)覺性(xing)(xing)，在(zai)(zai)寬松(song)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)環(huan)境中(zhong)仍然(ran)能夠積極工作。在(zai)(zai)這(zhe)種管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念下，無論領導還是(shi)員(yuan)工犯錯，都只(zhi)是(shi)簡單(dan)處置。這(zhe)種現(xian)象持(chi)續了(le)很久，人(ren)(ren)力資源部經理(li)(li)對公(gong)司所謂的(de)(de)(de)人(ren)(ren)性(xing)(xing)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)產生(sheng)了(le)深(shen)深(shen)的(de)(de)(de)質疑。公(gong)司為(wei)實現(xian)物流管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)信息化和網絡(luo)化購置了(le)大批(pi)電腦(nao)，本來這(zhe)是(shi)一(yi)(yi)件好事。
但是(shi)(shi)由于所謂的(de)人(ren)(ren)(ren)性化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，許多員工(gong)上班時間用辦公(gong)電腦打游戲。每當(dang)(dang)公(gong)司(si)(si)發工(gong)資的(de)時候(hou)，大家都表現(xian)的(de)特別積(ji)極(ji)。而(er)到(dao)(dao)了真正做(zuo)事的(de)時候(hou)，卻(que)很少人(ren)(ren)(ren)主動積(ji)極(ji)工(gong)作(zuo)，任務達成后，領(ling)導追問，結果往(wang)往(wang)很多人(ren)(ren)(ren)一臉(lian)茫然，需要幾經提醒，才(cai)能想到(dao)(dao)，更別談把工(gong)作(zuo)做(zuo)好了。不難看出，此公(gong)司(si)(si)正式走(zou)入了人(ren)(ren)(ren)性化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)誤區，錯把人(ren)(ren)(ren)情(qing)化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)當(dang)(dang)成人(ren)(ren)(ren)性化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)。事實上，人(ren)(ren)(ren)性化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)是(shi)(shi)以嚴格的(de)公(gong)司(si)(si)制度作(zuo)為管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)依據是(shi)(shi)科(ke)學且(qie)具有(you)原則性的(de)，人(ren)(ren)(ren)情(qing)化(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)則沒有(you)制度作(zuo)為管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)依據，單憑(ping)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者個人(ren)(ren)(ren)喜好，沒有(you)科(ke)學依據，非(fei)常主觀。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124026.html
