有這樣一(yi)家企業經常會(hui)接到(dao)一(yi)些緊急(ji)的(de)(de)訂單，不得已老(lao)板要(yao)求全體員(yuan)工(gong)(gong)加班(ban)。員(yuan)工(gong)(gong)大(da)多是(shi)伴隨公(gong)司(si)一(yi)路(lu)走來，對公(gong)司(si)非常有感(gan)情。一(yi)開始大(da)家都愿意把午休時間抽出來工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，有的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)為了提前完成任務，換(huan)回半天假期，還(huan)會(hui)創新方法，提高(gao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率，但是(shi)沒(mei)過多長時間，員(yuan)工(gong)(gong)們發現老(lao)板似乎把他們犧牲午休時間看作(zuo)(zuo)是(shi)天經地(di)義的(de)(de)事(shi)，甚至(zhi)如果有員(yuan)工(gong)(gong)吃完飯后正(zheng)常午休還(huan)會(hui)遭(zao)到(dao)批評處(chu)罰。
而那些(xie)提(ti)前完成(cheng)任務(wu)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)，也(ye)得不到(dao)任何獎(jiang)勵，更別想提(ti)前回(hui)家了(le)(le)，還得和大家一起加(jia)班員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)努力沒(mei)(mei)有(you)得到(dao)肯定與(yu)(yu)獎(jiang)賞。他們的(de)(de)(de)積(ji)極性(xing)被嚴重(zhong)挫傷(shang)，時間長了(le)(le)，再(zai)也(ye)不愿意付出額外的(de)(de)(de)勞動(dong)。即使被迫加(jia)班工(gong)作效率(lv)也(ye)很(hen)(hen)低，產品的(de)(de)(de)產量與(yu)(yu)質量也(ye)一天天下降(jiang)，最(zui)終很(hen)(hen)多員(yuan)工(gong)不堪老板的(de)(de)(de)壓榨(zha)紛(fen)紛(fen)跳槽別家，原本有(you)很(hen)(hen)好業績的(de)(de)(de)企業急速走向蕭條，老板到(dao)最(zui)后也(ye)沒(mei)(mei)弄(nong)明白。只有(you)獎(jiang)勵了(le)(le)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)正確行為，讓員(yuan)工(gong)從中收獲利益，他們的(de)(de)(de)忠誠度與(yu)(yu)積(ji)極性(xing)，才會得到(dao)激發和持續提(ti)高。
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