想要升職就先學會(hui)擺(bai)爛，做好這四個不(bu)要，保證你在職場上混得(de)如魚得(de)水。
第(di)一個，不要表(biao)(biao)揚(yang)。要知(zhi)道領導(dao)的表(biao)(biao)揚(yang)，其實在職場(chang)上最(zui)不值錢，不要覺得領導(dao)夸了(le)你一句話(hua)，就好像是打了(le)雞血(xue)一樣，為了(le)工作加班加點累死(si)自己，領導(dao)可以表(biao)(biao)揚(yang)你，但(dan)是人(ren)家不一定會(hui)給你好處。
第(di)二個，不(bu)(bu)要虛名。到了(le)(le)(le)一定年紀，就不(bu)(bu)要虛名，年底(di)的評優評薪，什么業務骨干(gan)崗位能(neng)手(shou)，你拼了(le)(le)(le)命(ming)去干(gan)活得到了(le)(le)(le)虛名，他也(ye)許能(neng)夠給(gei)你一點安慰，但(dan)是(shi)你犧(xi)牲(sheng)了(le)(le)(le)自己(ji)(ji)的家庭，犧(xi)牲(sheng)了(le)(le)(le)自己(ji)(ji)的健(jian)康，這是(shi)非(fei)常不(bu)(bu)劃算。為了(le)(le)(le)職業的晉升，年度的考核，可以適(shi)度的來爭取，但(dan)是(shi)職場(chang)里(li)面很多榮(rong)譽都是(shi)非(fei)常虛的，含金(jin)量并不(bu)(bu)高，要把力氣用(yong)在(zai)值得的事情上面。
第三個(ge)，不要(yao)承諾(nuo)(nuo)。不要(yao)輕信(xin)(xin)領導的承諾(nuo)(nuo)，尤其是(shi)那(nei)種無法立(li)即兌現(xian)的口(kou)頭承諾(nuo)(nuo)。比(bi)如領導跟(gen)你(ni)說，你(ni)最近(jin)干(gan)的不錯，大領導都(dou)看在眼里(li)(li)了(le)，過(guo)兩年我給你(ni)提個(ge)主管，但兩年后他自己(ji)被(bei)調到哪里(li)(li)都(dou)不知(zhi)道，像這種根本沒有譜，或者完(wan)全是(shi)空口(kou)套(tao)白(bai)狼的承諾(nuo)(nuo)，千萬別信(xin)(xin)。
第四個，不(bu)要虛職(zhi)。當你(ni)被提拔到了(le)一個什么職(zhi)權都沒有的小科長(chang)小部長(chang)，沒有用(yong)，因為(wei)經濟(ji)上面回(hui)報可(ke)能也就不(bu)過(guo)是三五百(bai)塊(kuai)錢，但你(ni)要犧牲掉自(zi)己大量的休息時間，陪家人的時間。
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