企業沒有(you)人(ren)(ren)(ren)無法(fa)做事(shi)，沒有(you)人(ren)(ren)(ren)才不(bu)能做大事(shi)，沒有(you)人(ren)(ren)(ren)品只會壞事(shi)。一個團隊里(li)面(mian)總共分成(cheng)四種人(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)物(wu)人(ren)(ren)(ren)才人(ren)(ren)(ren)手人(ren)(ren)(ren)渣。
1、人物(wu)，就是那種心無雜念，全身(shen)心投入，用靈(ling)魂去(qu)思考，帶(dai)領團隊去(qu)做事(shi)的人，他們有愿景有使命感，為企業(ye)鞠躬(gong)盡瘁(cui)，并且(qie)立志成(cheng)就一(yi)番事(shi)業(ye)的人。
2、人才這類人積極主動并善(shan)于創新性的(de)完成工作，能在組織中起到(dao)核心(xin)主導作用，并為企業帶(dai)來直接的(de)效益(yi)。他們(men)一般(ban)每天發自內心(xin)的(de)做事，有責任(ren)有擔當(dang)有思想有執行力，是那些真正為公(gong)司操心(xin)的(de)人。
3、人(ren)手就是安(an)(an)排(pai)什么，做(zuo)(zuo)什么，不安(an)(an)排(pai)不做(zuo)(zuo)等待(dai)指令的(de)(de)人(ren)，要被別(bie)人(ren)管(guan)著盯著才能做(zuo)(zuo)事的(de)(de)人(ren)。
4、人(ren)渣就是牢(lao)騷滿腹(fu)怨(yuan)聲(sheng)載道(dao)。他(ta)們善于拉班結派，挑起(qi)事端，他(ta)們一般沒有(you)將心(xin)(xin)思用(yong)在(zai)幫助企(qi)業解決(jue)問題上面。起(qi)心(xin)(xin)動念(nian)，就是想通過職務便(bian)利，為(wei)自己謀取私人(ren)利益(yi)。
以上總結人(ren)渣斤(jin)斤(jin)計較，人(ren)手需要(yao)引導，人(ren)才關注成(cheng)長，而人(ren)物放(fang)眼(yan)未來。那(nei)么在(zai)你(ni)的(de)企業你(ni)是屬于(yu)哪一種人(ren)呢？
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