做(zuo)HRBP支(zhi)(zhi)(zhi)持什(shen)(shen)(shen)(shen)么團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)最難？我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)答案是(shi)(shi)(shi)，職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)。通常(chang)啊(a)什(shen)(shen)(shen)(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)都(dou)缺不(bu)了。但是(shi)(shi)(shi)每一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)呢(ni)(ni)它(ta)其(qi)實(shi)人數都(dou)不(bu)多，這就導致(zhi)BP在支(zhi)(zhi)(zhi)持的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)啊(a)，往往都(dou)是(shi)(shi)(shi)多個(ge)(ge)(ge)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)，團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)集(ji)中到一(yi)(yi)(yi)(yi)起，由同一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)BP一(yi)(yi)(yi)(yi)起來支(zhi)(zhi)(zhi)持，這樣(yang)呢(ni)(ni)對(dui)BP的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經歷(li)是(shi)(shi)(shi)很(hen)(hen)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)挑(tiao)戰。同樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情呢(ni)(ni)，他(ta)(ta)在不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)里面(mian)都(dou)要來一(yi)(yi)(yi)(yi)輪啊(a)，很(hen)(hen)重復。其(qi)次呢(ni)(ni)BP在支(zhi)(zhi)(zhi)持業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，都(dou)要去(qu)學(xue)習(xi)了解業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)。但職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)本(ben)身呢(ni)(ni)它(ta)不(bu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)屬性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)狀態(tai)。所(suo)以(yi)(yi)BP呢(ni)(ni)一(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)面(mian)要去(qu)學(xue)習(xi)每一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)法務(wu)(wu)市(shi)場(chang)(chang)背后，它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)邏輯是(shi)(shi)(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么？它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)？同時(shi)呢(ni)(ni)要向前去(qu)走(zou)，他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)是(shi)(shi)(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求？他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值在哪里？所(suo)以(yi)(yi)對(dui)于BP來講呢(ni)(ni)，去(qu)了解業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)，學(xue)習(xi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)鏈條(tiao)會非常(chang)長，那(nei)學(xue)習(xi)成本(ben)相對(dui)也(ye)很(hen)(hen)高。很(hen)(hen)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)啊(a)，他(ta)(ta)其(qi)實(shi)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)種以(yi)(yi)不(bu)變(bian)應萬變(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心理啊(a)，其(qi)實(shi)他(ta)(ta)對(dui)于公司外(wai)部市(shi)場(chang)(chang)客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化沒(mei)有(you)那(nei)么敏感(gan)，也(ye)就導致(zhi)他(ta)(ta)自己對(dui)于人員組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求啊(a)不(bu)那(nei)么旺盛。所(suo)以(yi)(yi)很(hen)(hen)多BP的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)都(dou)經常(chang)有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)種有(you)勁(jing)沒(mei)處(chu)使的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)。
那還有一(yi)(yi)(yi)點(dian)啊(a)職(zhi)能團隊(dui)的(de)(de)管理者啊(a)，相對(dui)于公司的(de)(de)產品研發技術銷售(shou)等(deng)等(deng)的(de)(de)。它有一(yi)(yi)(yi)個(ge)特(te)點(dian)，一(yi)(yi)(yi)般來說(shuo)年(nian)齡都比較(jiao)大啊(a)，相對(dui)比較(jiao)資(zi)深(shen)一(yi)(yi)(yi)點(dian)，社會閱歷豐富一(yi)(yi)(yi)點(dian)。那么(me)HRBP很多人都是(shi)比較(jiao)年(nian)輕啊(a)，那去跟這樣的(de)(de)資(zi)深(shen)人士去打(da)交道的(de)(de)時(shi)候，其實(shi)在(zai)對(dui)話的(de)(de)這個(ge)平(ping)臺和空間上，有的(de)(de)時(shi)候更加(jia)難(nan)以(yi)站(zhan)在(zai)一(yi)(yi)(yi)致(zhi)的(de)(de)高度。所以(yi)如果你現在(zai)是(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)支持職(zhi)能團隊(dui)的(de)(de)HRBP一(yi)(yi)(yi)定(ding)要做好充(chong)分的(de)(de)心理準備，對(dui)支持職(zhi)能的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些(xie)難(nan)度，要有充(chong)分的(de)(de)心理建設。
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