有被領導穿過小(xiao)鞋嗎？有沒有想過為什么領導對(dui)你(ni)(ni)不滿意，不直接(jie)告訴你(ni)(ni)，或者(zhe)直接(jie)把(ba)你(ni)(ni)裁掉都(dou)行，為什么非要(yao)選擇用這樣(yang)很惡心人，甚至對(dui)于(yu)領導自己(ji)都(dou)比較麻(ma)煩的行為？其(qi)實職場里(li)面大部分(fen)領導給(gei)下(xia)屬穿小(xiao)鞋，真正(zheng)的目(mu)的所在。
第一個(ge)目的(de)，為了(le)警(jing)告你。有(you)一些行為已經觸犯(fan)到(dao)了(le)領導的(de)底線或者利(li)益(yi)，但是(shi)有(you)些事情(qing)他是(shi)屬于灰色地帶(dai)的(de)，領導又礙于面子，不想(xiang)直接告訴(su)(su)你，他給你穿小鞋，就(jiu)是(shi)想(xiang)告訴(su)(su)你，你再不改變，我就(jiu)接著讓你難受。
第二個目的(de)(de)，為(wei)了(le)牽制你。知道(dao)職(zhi)場(chang)里(li)面(mian)(mian)有(you)一(yi)(yi)種(zhong)領導屬(shu)于業務能力(li)本身(shen)就不是(shi)(shi)特別(bie)強(qiang)，但是(shi)(shi)他(ta)特別(bie)害怕(pa)下屬(shu)的(de)(de)功高(gao)蓋(gai)主(zhu)，所以(yi)只能通過一(yi)(yi)系列穿小鞋的(de)(de)手(shou)段(duan)，讓自(zi)己的(de)(de)下屬(shu)沒有(you)辦法在(zai)功勞(lao)上面(mian)(mian)能夠超(chao)越自(zi)己，從而(er)來(lai)保住自(zi)己的(de)(de)地(di)位(wei)，最(zui)典型的(de)(de)解(jie)釋就是(shi)(shi)螃(pang)蟹效應。
第三個(ge)目的，為了(le)(le)取締你。來了(le)(le)什么關系戶，或者單純(chun)的覺得(de)你業務(wu)能力跟不(bu)(bu)上整個(ge)團隊的節奏，或者就是(shi)簡單的看(kan)你不(bu)(bu)順眼(yan)，就是(shi)想讓你走人。
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