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中國企業培訓講師

跟領導告狀有用嗎?

 
講師:宋子菲 瀏覽次數:2368
 跟領導告狀有用嗎?其實對于大部分員工的告狀,領導根本就沒有放在心上,更沒打算去好好處理。那么怎樣做才能夠引起領導的重視,讓領導跟你同仇敵愾,共同對敵?分享一個技巧,這一招能夠讓你的告狀一時激起千層浪。分享之前先要搞明白,為什么你一告狀,領導就會去當和事佬,而不會去處理你的問題。舉一個例子,假如你跟領

跟(gen)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)告(gao)(gao)(gao)狀有(you)用嗎(ma)?其實對于大(da)部分(fen)員工的(de)告(gao)(gao)(gao)狀,領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)根本就(jiu)沒(mei)有(you)放(fang)在心上,更沒(mei)打(da)算去好好處(chu)理(li)。那(nei)么(me)怎樣做才能(neng)(neng)夠(gou)引起(qi)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)重(zhong)視,讓領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)跟(gen)你(ni)(ni)(ni)(ni)同仇敵愾,共(gong)同對敵?分(fen)享(xiang)一(yi)個(ge)技巧,這一(yi)招能(neng)(neng)夠(gou)讓你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)告(gao)(gao)(gao)狀一(yi)時激起(qi)千層浪。分(fen)享(xiang)之前先要搞明白,為什么(me)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)告(gao)(gao)(gao)狀,領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)就(jiu)會去當和事(shi)佬(lao),而(er)不會去處(chu)理(li)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)問題。舉(ju)一(yi)個(ge)例子(zi),假如你(ni)(ni)(ni)(ni)跟(gen)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)反映,你(ni)(ni)(ni)(ni)說(shuo)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao),小張(zhang)(zhang)平(ping)時總是(shi)指(zhi)揮我干活(huo),你(ni)(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)夠(gou)去管(guan)管(guan)他,那(nei)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)就(jiu)會想到張(zhang)(zhang)指(zhi)導(dao)(dao)你(ni)(ni)(ni)(ni),對領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)自己(ji)有(you)什么(me)影(ying)(ying)響嗎(ma)?也沒(mei)有(you),小張(zhang)(zhang)指(zhi)揮你(ni)(ni)(ni)(ni)會影(ying)(ying)響領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)交代的(de)任務(wu)嗎(ma)?也不影(ying)(ying)響,領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)還管(guan)什么(me)呢?也就(jiu)是(shi)反映的(de)這個(ge)情況,沒(mei)有(you)影(ying)(ying)響到領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)個(ge)人利益,所以(yi)他壓根就(jiu)沒(mei)想管(guan)那(nei)么(me)好。

知(zhi)道了(le)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)隱(yin)秘心思,我(wo)們應(ying)該怎么(me)做?就(jiu)把領(ling)(ling)導(dao)(dao)拉到跟自己(ji)(ji)一個(ge)陣(zhen)營,那(nei)不(bu)(bu)就(jiu)完了(le)嗎(ma)?剛(gang)才(cai)的(de)(de)(de)告狀,換個(ge)說法,你(ni)說領(ling)(ling)導(dao)(dao),小(xiao)張總是(shi)(shi)指揮我(wo)做什么(me),我(wo)都搞不(bu)(bu)清楚(chu)了(le),到底您是(shi)(shi)我(wo)領(ling)(ling)導(dao)(dao),還(huan)是(shi)(shi)他是(shi)(shi)我(wo)領(ling)(ling)導(dao)(dao)?你(ni)這樣(yang)一說話,小(xiao)張犯(fan)的(de)(de)(de)錯誤就(jiu)不(bu)(bu)是(shi)(shi)欺負你(ni)了(le),而是(shi)(shi)他在(zai)越權行(xing)令,是(shi)(shi)在(zai)侵犯(fan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)權利。那(nei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)能不(bu)(bu)想辦法收拾(shi)他嗎(ma)?混職場,我(wo)們就(jiu)要認清這個(ge)現實,在(zai)領(ling)(ling)導(dao)(dao)眼里(li)是(shi)(shi)沒(mei)有對(dui)錯,只有利益(yi),對(dui)自己(ji)(ji)有益(yi)的(de)(de)(de)人,錯了(le)也(ye)是(shi)(shi)對(dui)的(de)(de)(de),對(dui)自己(ji)(ji)無益(yi)的(de)(de)(de)人對(dui)了(le)也(ye)是(shi)(shi)錯的(de)(de)(de)。



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