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職場為人之道:講策略、懂規則、知底線

 
講師:葉顯開 瀏覽次數:2287
 職場為人之道,講策略,懂規則,知底線。在職場,除了做事,最重要的就是如何為人,職場為人之道,總結了三點。 一、與小人相處,要講究方法和策略。最好的辦法就是遠離小人,減少和他們的牽扯,省的沾染麻煩。但如果在現實中實在無法遠離,也要通過兩面的手段對待小人,表面上多給他們戴高帽子,背地里加強防范。

職(zhi)場為人之(zhi)道,講(jiang)策略,懂規則,知底線。在職(zhi)場,除了(le)做事,最重要(yao)的(de)就是如何為人,職(zhi)場為人之(zhi)道,總(zong)結了(le)三點。

一、與(yu)小人(ren)相處(chu),要(yao)講究方法(fa)(fa)和策略。最(zui)好的(de)辦法(fa)(fa)就是遠(yuan)離小人(ren),減少和他(ta)們的(de)牽扯,省的(de)沾染麻煩。但如果在現實中(zhong)實在無法(fa)(fa)遠(yuan)離,也要(yao)通(tong)過(guo)兩面的(de)手段對待小人(ren),表面上多(duo)給他(ta)們戴高(gao)帽子,背地(di)里(li)加強防范(fan)。

二、成(cheng)年人之間的(de)(de)規則就(jiu)是(shi)相互利用。不是(shi)講(jiang)(jiang)感情不重要(yao),講(jiang)(jiang)感情確實挺重要(yao)的(de)(de),但(dan)是(shi)混(hun)跡(ji)職場,既要(yao)講(jiang)(jiang)感情,講(jiang)(jiang)道義(yi),也要(yao)講(jiang)(jiang)現實,講(jiang)(jiang)利益,畢竟人際關系的(de)(de)本(ben)質就(jiu)是(shi)價(jia)值和利益的(de)(de)交(jiao)換,所以不要(yao)害怕被別人利用,能夠被別人利用,恰(qia)恰(qia)從側面去印(yin)證了你是(shi)有價(jia)值的(de)(de)。

三(san)、做人(ren)做事(shi)最忌(ji)諱就是(shi)把(ba)別(bie)人(ren)逼(bi)到墻角。俗話說得(de)好(hao),凡事(shi)留一(yi)線(xian),日(ri)后(hou)好(hao)相見(jian)。即使(shi)你占理(li),即便(bian)你處在(zai)優勢地位,也不要把(ba)別(bie)人(ren)逼(bi)在(zai)墻角,讓別(bie)人(ren)沒有空間和退路,否則物極必反(fan),到最后(hou)大家都遭(zao)殃。有理(li)讓三(san)分,得(de)饒人(ren)處且饒人(ren),既給別(bie)人(ren)留下了(le)最后(hou)的面子,也為(wei)自己贏得(de)了(le)未(wei)來的機會。



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