在(zai)職場讓你(ni)(ni)感覺最(zui)累的(de)(de)(de)往往是(shi)那個(ge)煩(fan)人的(de)(de)(de)同(tong)事。一個(ge)扎(zha)心的(de)(de)(de)真相，大多數的(de)(de)(de)職場人都(dou)飽受(shou)折磨，那就(jiu)(jiu)是(shi)工(gong)作很(hen)辛(xin)苦，但最(zui)累的(de)(de)(de)不是(shi)工(gong)作本身，而是(shi)那個(ge)總麻煩(fan)你(ni)(ni)，惹你(ni)(ni)煩(fan)的(de)(de)(de)同(tong)事，同(tong)事找你(ni)(ni)幫(bang)忙，出了(le)(le)問題你(ni)(ni)要負責，別以為這個(ge)事兒(er)是(shi)你(ni)(ni)幫(bang)忙的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)沒有責任(ren)，很(hen)多時候(hou)，甚至你(ni)(ni)給(gei)同(tong)事幫(bang)忙，本質(zhi)上(shang)你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)是(shi)用來背(bei)鍋(guo)的(de)(de)(de)了(le)(le)。除了(le)(le)背(bei)鍋(guo)以外，也(ye)(ye)要清楚(chu)，有了(le)(le)功勞(lao)也(ye)(ye)未必是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)，這樣的(de)(de)(de)現象在(zai)職場中太常見了(le)(le)，你(ni)(ni)給(gei)同(tong)事幫(bang)忙，同(tong)事占主導地位，就(jiu)(jiu)算有功勞(lao)，主要功勞(lao)也(ye)(ye)是(shi)同(tong)事的(de)(de)(de)，跟(gen)你(ni)(ni)關系不大，那該怎么辦？
第一(yi)，必須(xu)要(yao)做(zuo)的(de)事情是(shi)要(yao)先知(zhi)(zhi)會領(ling)導，讓領(ling)導幫你(ni)做(zuo)決定，至少要(yao)讓領(ling)導知(zhi)(zhi)道你(ni)在這段時間是(shi)在做(zuo)什么，而不是(shi)閑的(de)。
第二，要學會拒絕，想(xiang)想(xiang)在(zai)不在(zai)你能力范圍(wei)之內(nei)，要付出多長(chang)時間，衡量一下值不值得，該(gai)拒絕的要果斷拒絕。
第三，要(yao)學會拖(tuo)，如果不(bu)想直接(jie)拒絕，告訴他(ta)你正在(zai)忙什么(me)事兒，如果他(ta)愿(yuan)意等，就讓他(ta)等到天荒地老。
記住，混職(zhi)場，別再被人(ren)情(qing)世故影(ying)響情(qing)緒，要懂得權衡，敢于拒絕。
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