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中國企業培訓講師

離職時,99%的人都忽視了這四個關鍵問題

 
講師:劉穎 瀏覽次數:2309
 離職的時候,99%的人都忽視了這四個關鍵問題。 第一,單位所要加蓋的公章的解除或終止勞動合同證明。無論你是主動的辭職還是被動的離職,這種東西一定要保管好,入職下家單位,肯定用得著。 第二,把該結清的錢,一定要結清楚。截止日期,就是你離開工作崗位的最后一天,少一天都不行,如果單位是在下一個

離職的時候,99%的人都忽視了這四個關鍵問題(ti)。

第一,單(dan)位所(suo)要(yao)加蓋的公(gong)章的解除或終止勞動(dong)合(he)同(tong)證明。無論你是主(zhu)動(dong)的辭職(zhi)還是被動(dong)的離職(zhi),這種東西一定(ding)要(yao)保(bao)管(guan)好,入職(zhi)下家(jia)單(dan)位,肯定(ding)用得著(zhu)。

第二,把該(gai)結(jie)清(qing)的錢,一定(ding)要結(jie)清(qing)楚。截(jie)止日期(qi),就(jiu)是你離開(kai)工(gong)作崗(gang)位的最后一天(tian),少一天(tian)都不(bu)行,如果(guo)單(dan)位是在下(xia)一個月隨(sui)同工(gong)資統一發放的,請他出(chu)具相(xiang)關(guan)的證明,或者是留下(xia)相(xiang)關(guan)的證據。

第三,如果(guo)是跨城市重新找(zhao)到工(gong)作,原(yuan)單(dan)位為你繳納的公(gong)積金,別忘了提取出(chu)來(lai),這(zhe)筆(bi)錢是一(yi)個不小的數目。

第四,具(ju)有人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)保管權限單位(wei),請你(ni)及時將檔(dang)案(an)轉移至下家的單位(wei)或(huo)者是戶籍所(suo)在地(di)的人(ren)才系統(tong)。否則,你(ni)都不(bu)知道他們怎么對待你(ni)的人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)資料,千(qian)萬不(bu)要不(bu)重視,這關乎著你(ni)的養老金。



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劉穎
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