企(qi)業中有這么幾類人可(ke)以得到比別人更多的機會(hui)。
1、就是有某項特(te)殊技能的(de)人，這(zhe)項技能又是公司特(te)別需(xu)要(yao)的(de)，企(qi)業比較依賴于這(zhe)些東西(xi)，比如說一(yi)些技術大拿，
2、就是做人，沒有太多的底線和原則，能(neng)(neng)屈能(neng)(neng)伸，能(neng)(neng)白能(neng)(neng)灰，能(neng)(neng)夠幫老板去處理(li)一(yi)些拿不(bu)上臺面(mian)的事情(qing)。
3、就是自己(ji)雖然(ran)沒有(you)什么本事，但是會投胎自帶背(bei)景資源。
4、就是踏(ta)實務實，忠(zhong)心耿耿。老板讓(rang)他做著生(sheng)，他絕不會站(zhan)著死，從(cong)不傳(chuan)播負能量，有事沖在前面的人(ren)。職場中，如(ru)果想要(yao)比別人(ren)獲得更(geng)多的機會，思考(kao)一(yi)下自己(ji)能為企業(ye)做什么。可以(yi)歸(gui)類(lei)于以(yi)上哪一(yi)種找到自己(ji)的定位，才能清(qing)楚自己(ji)要(yao)怎(zen)樣工(gong)作(zuo)。
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