有些行(xing)(xing)為是我(wo)們職(zhi)場(chang)人士必須杜絕的行(xing)(xing)為，因為這些行(xing)(xing)為會(hui)讓(rang)我(wo)們的領導同事懷(huai)疑你的職(zhi)業素(su)養，并可能對你的職(zhi)場(chang)生(sheng)涯(ya)產生(sheng)嚴重的影響。
1、愛(ai)抱怨。愛(ai)抱怨是弱者的通病，因為弱者只有通過抱怨才能(neng)發泄情(qing)緒，并輕易獲得他人(ren)(ren)的同(tong)情(qing)。強者往往是自己調整心態，不需要(yao)向他人(ren)(ren)來(lai)傾訴，更不需要(yao)別人(ren)(ren)的同(tong)情(qing)。
2、背后聊*，說壞(huai)話。背后說別人(ren)壞(huai)話是(shi)職場的大(da)忌(ji)，背后說人(ren)壞(huai)話并(bing)不(bu)能(neng)解(jie)決什么問題(ti)，反而會給人(ren)留下(xia)搬弄(nong)是(shi)非、不(bu)務正(zheng)業的一些印象。
3、推(tui)(tui)卸(xie)責(ze)任(ren)。對于非職責(ze)范圍以內(nei)的(de)事情，適度(du)的(de)推(tui)(tui)出去是明(ming)智(zhi)之舉，但把什么事情都高高掛起，一副與己(ji)無關的(de)態度(du)，甚至把所有責(ze)任(ren)都推(tui)(tui)給別人。并不是什么明(ming)智(zhi)的(de)做法。
4、容易情(qing)緒(xu)(xu)化(hua)情(qing)緒(xu)(xu)。這(zhe)(zhe)個東西每個人(ren)(ren)都有，但(dan)對于職場人(ren)(ren)來(lai)說，學會控制情(qing)緒(xu)(xu)是一(yi)項(xiang)必備的(de)技能。一(yi)些人(ren)(ren)面對臨(lin)時任務的(de)安(an)排(pai)，用(yong)戶的(de)投訴，高標(biao)準(zhun)的(de)壓力感，動不動就(jiu)出現情(qing)緒(xu)(xu)的(de)波動，滿(man)滿(man)的(de)負能量，讓周(zhou)圍的(de)同事都覺得很煩，這(zhe)(zhe)樣的(de)人(ren)(ren)是很難獲得他人(ren)(ren)的(de)好感和(he)尊重的(de)，你記住(zhu)了嗎？
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