什(shen)么叫(jiao)組(zu)織體(ti)能？組(zu)織體(ti)能有幾個特(te)點。
1、他模糊不清，你這個團隊士(shi)氣(qi)好的(de)(de)時候(hou)，業(ye)績就上來(lai)，士(shi)氣(qi)不好的(de)(de)時候(hou)業(ye)績就下去。所以為什么士(shi)氣(qi)大于勇氣(qi)？那么這個士(shi)氣(qi)由(you)什么決定呢？由(you)他的(de)(de)心(xin)態決定的(de)(de)。所以，組織(zhi)體(ti)能往往是(shi)模糊的(de)(de)。
2、它是變(bian)(bian)動(dong)的心(xin)(xin)(xin)態(tai)，變(bian)(bian)動(dong)很大。有業(ye)績的時候心(xin)(xin)(xin)里狀態(tai)特別好，特別開心(xin)(xin)(xin)，沒業(ye)績的時候，那(nei)就(jiu)是抱怨牢騷(sao)，這個組織體(ti)驗就(jiu)會下去，所(suo)以(yi)他變(bian)(bian)動(dong)很快。
3、他又(you)很真(zhen)實。比如(ru)說(shuo)你把大家的(de)心都(dou)凝(ning)在(zai)一起了，大家都(dou)很信任(ren)的(de)，斗(dou)志昂揚，嗷嗷叫了，業績馬上就上來了，而且大家感覺特別好。可(ke)能如(ru)果說(shuo)一旦遇(yu)到(dao)業績下滑了，那(nei)么這時候馬上又(you)會陷(xian)下去，他很真(zhen)實。
4、也是(shi)最(zui)最(zui)重要。當組織體能(neng)足(zu)夠(gou)大(da)的(de)(de)(de)時候，他(ta)的(de)(de)(de)能(neng)量性(xing)特別大(da)，一(yi)個人的(de)(de)(de)潛能(neng)很大(da)。他(ta)主(zhu)動(dong)干跟不主(zhu)動(dong)干相當，他(ta)非常(chang)愿意(yi)干的(de)(de)(de)時候能(neng)量更大(da)。所以在我們的(de)(de)(de)這套系(xi)統當中(zhong)，就針對他(ta)們專門(men)有的(de)(de)(de)一(yi)套非常(chang)重要的(de)(de)(de)模塊這個激勵。激勵就是(shi)爆(bao)發出來(lai)。所以一(yi)個優秀的(de)(de)(de)銷售管理者(zhe)，一(yi)走(zou)到(dao)你(ni)的(de)(de)(de)公司(si)(si)去(qu)，就可以看(kan)出你(ni)這家(jia)公司(si)(si)今年或(huo)者(zhe)這個月業績好不好。
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