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中國企業培訓講師
銷售團隊管理與潛能開發
 
講師:黃(huang)老(lao)師 瀏(liu)覽次數:2553

課程描述INTRODUCTION

銷售團隊管理的培訓

· 銷售經理

培訓講師:黃老(lao)師(shi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

銷售團隊管理的培訓

培訓收益:
全面觀察買方采購流程,聚焦相關人員
調整銷售步驟,以適應客戶的決策過程
摸清并影響客戶的決策標準,使之對己有利
有效降低發生銷售中斷的風險
分析競爭地位,制定克服自身弱點的策略
掌握權威談判技巧和產品演示流程
在銷售策略實施中預防和消除買方的突變
從一(yi)筆業務(wu)開(kai)始發(fa)展出更多業務(wu)關系(xi)

課程綱要
第一步驟:一步領先步步為贏:戰略定位與布局
目標、情景、工具
告知市場和供應鏈的游戲規則
尋找大客戶的核心價值鏈KVC
通過價值鏈預測出它的PPP(phasesofprchaseprocess)模型
找到客戶PPP中問題幫它強化供應鏈
提出幫助客戶贏在供應鏈的方法
行動后學習AAR

第二步驟:建立銷售的生命線:信息的收集與分析
目標、情景、工具
客戶調查:建立銷售的生命線
如何有效利用個人資源與公司資源
發展客戶內線情報支持
依據客戶情況、產品性能制定計劃
行動后學習AAR

第三步驟:決戰在執行之前:慎重初戰,首戰必勝
目標、情景、工具
接觸前的心理準備和資料準備有哪些
月度計劃與周計劃的制定
策劃大客戶的拜訪
精心選擇要使用的見面陳述方法
如何開始關鍵的45秒鐘對話
行動后學習AAR

第四步驟:斬首計劃:無聲無息的高效狙擊手
目標、情景、工具
用MAP地圖找出目標客戶的關鍵人
準確、全面地找出各個階段的關鍵人的價值觀
如何走進關鍵人的日常生活和工作中
滿足關鍵人和關鍵人領袖的賣點和買點
如何建立禪宗式分享秘密的藝術
行動(dong)后學習AAR

第五步驟:全力接觸:手術刀式的*行動
目標、情景、工具
正確地處理付款,匯款和信用度之間的權衡
處理廠商異議的4個流程和話術演練
FABE方案呈現法則
*提問法
報價策略(構建利益陣地)
雙贏讓步策略談判人員配合策略(黑臉,紅臉,白臉)
談判(pan)友好結束(shu)策略(以順利執行(xing)為目(mu)標)

第六步驟:全程掃描:維護和調整供應鏈流程
目標、情景、工具
反映與對方關鍵人關系、信心的指標圖
銷售流程的控制與評估
行動后學習AAR

培訓師介紹:黃老師
企業管理咨詢師,高級會計師、有多年大型企業集團高級財務管理經驗。
講師背景
黃(huang)老師有20多(duo)年市場營銷,財務(wu)管理(li)和培訓經驗,曾(ceng)在大(da)中華(hua)集團,河南(nan)羚銳股份(fen)有限(xian)公司,圣象集團擔任(ren)營銷總監,財務(wu)經理(li)

風格與效果:
反映層面—生動、互動,學員愛聽,愿意參與;
學習層面—講究知識鏈設計,真正讓學員學有所得;
行為層面—“亮點”震憾+表格工具,讓學員知行合一;
績效(xiao)層面(mian)—咨詢與(yu)培(pei)訓相結合,令效(xiao)果全面(mian)提升

銷售團隊管理的培訓


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