曾經有一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)過來去找我(wo)說(shuo)，老師(shi)，我(wo)的(de)(de)(de)主要工作(zuo)職責(ze)是(shi)(shi)什么？我(wo)和他(ta)(ta)開玩笑(xiao)，我(wo)說(shuo)人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)部(bu)(bu)其(qi)實是(shi)(shi)分四(si)個(ge)(ge)等級的(de)(de)(de)，他(ta)(ta)問我(wo)哪四(si)個(ge)(ge)等級。我(wo)說(shuo)第一(yi)個(ge)(ge)，一(yi)般公(gong)司(si)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)部(bu)(bu)都(dou)(dou)兼著行(xing)(xing)政(zheng)，好多公(gong)司(si)根本不是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)，是(shi)(shi)行(xing)(xing)政(zheng)，尤其(qi)是(shi)(shi)國民企(qi)業，是(shi)(shi)行(xing)(xing)政(zheng)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。第二類是(shi)(shi)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。他(ta)(ta)主要的(de)(de)(de)工作(zuo)都(dou)(dou)是(shi)(shi)公(gong)司(si)招(zhao)聘(pin)，都(dou)(dou)是(shi)(shi)公(gong)司(si)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)是(shi)(shi)公(gong)司(si)為選(xuan)人(ren)(ren)(ren)而做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)一(yi)些工作(zuo)內容。第三步叫(jiao)什么呢？叫(jiao)公(gong)司(si)里邊(bian)去做(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)評價，去做(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)考(kao)評的(de)(de)(de)那部(bu)(bu)分，叫(jiao)考(kao)評性(xing)(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)干部(bu)(bu)。第四(si)類才(cai)是(shi)(shi)最重要的(de)(de)(de)，叫(jiao)做(zuo)(zuo)(zuo)能夠支撐公(gong)司(si)戰略目標發展的(de)(de)(de)角度，來倒推(tui)出公(gong)司(si)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)育人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)模型。
我(wo)說舉例，公(gong)司(si)(si)(si)2021年(nian)或者(zhe)(zhe)2022年(nian)或者(zhe)(zhe)2023年(nian)，你(ni)(ni)們公(gong)司(si)(si)(si)的(de)目標分別是(shi)什么樣的(de)？如果要(yao)完成(cheng)這(zhe)個目標，公(gong)司(si)(si)(si)需(xu)(xu)要(yao)多(duo)大規模(mo)的(de)團隊(dui)。那么如果要(yao)需(xu)(xu)要(yao)這(zhe)樣的(de)團隊(dui)，應(ying)該(gai)(gai)有(you)多(duo)少骨(gu)干員(yuan)工，應(ying)該(gai)(gai)有(you)多(duo)少新員(yuan)工應(ying)該(gai)(gai)有(you)多(duo)少干部(bu)(bu)，應(ying)該(gai)(gai)有(you)多(duo)少高(gao)管(guan)。作為(wei)(wei)人(ren)力資源負責人(ren)，你(ni)(ni)要(yao)對此耳熟能(neng)詳(xiang)，如數(shu)家珍。你(ni)(ni)要(yao)知道，公(gong)司(si)(si)(si)之所以(yi)能(neng)發(fa)展的(de)核心(xin)，是(shi)因為(wei)(wei)人(ren)才(cai)(cai)梯隊(dui)的(de)構建。所以(yi)說管(guan)理者(zhe)(zhe)尤其是(shi)中高(gao)層(ceng)以(yi)上的(de)管(guan)理者(zhe)(zhe)，要(yao)從能(neng)夠支撐公(gong)司(si)(si)(si)未來戰略目標發(fa)展的(de)角度(du)，倒推出選人(ren)以(yi)及育(yu)人(ren)的(de)數(shu)量(liang)與模(mo)型(xing)，你(ni)(ni)才(cai)(cai)是(shi)一個合格的(de)干部(bu)(bu)，因為(wei)(wei)公(gong)司(si)(si)(si)有(you)未來，靠的(de)是(shi)人(ren)才(cai)(cai)梯隊(dui)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/121214.html
