職場(chang)到底是(shi)(shi)怎(zen)么回(hui)事？認為(wei)老(lao)(lao)板不(bu)喜(xi)歡(huan)你(ni)，大概率是(shi)(shi)一個(ge)新員(yuan)工的(de)(de)誤解。有人曾問(wen)過(guo)我，我覺得老(lao)(lao)板不(bu)喜(xi)歡(huan)我，我想辭職。我的(de)(de)第一個(ge)問(wen)題，你(ni)老(lao)(lao)板知道(dao)你(ni)是(shi)(shi)誰嗎？都不(bu)知道(dao)你(ni)是(shi)(shi)誰，何談不(bu)喜(xi)歡(huan)。第二(er)個(ge)問(wen)題，老(lao)(lao)板如果認識你(ni)，那么你(ni)來公司是(shi)(shi)干(gan)什(shen)么的(de)(de)？你(ni)和老(lao)(lao)板之間是(shi)(shi)雇傭(yong)關系，又不(bu)是(shi)(shi)戀愛(ai)關系，雇傭(yong)關系的(de)(de)基礎是(shi)(shi)互相需(xu)要，不(bu)是(shi)(shi)互相喜(xi)歡(huan)，那為(wei)什(shen)么要糾結老(lao)(lao)板是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)喜(xi)歡(huan)你(ni)呢？在大多數人的(de)(de)主(zhu)觀認知里(li)，都會有兩個(ge)執念：
第(di)一個，就(jiu)是什(shen)么都想要。
第二個，就(jiu)是我希望所有的壞事(shi)都遠離我。
這(zhe)(zhe)(zhe)兩個執念會讓(rang)我們看問題(ti)不(bu)(bu)客觀，執著(zhu)于一(yi)些(xie)表面現象。職場(chang)他(ta)不(bu)(bu)是(shi)個偶像劇，沒(mei)有(you)(you)霸道總裁愛上(shang)你(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)戲碼，這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)執念很容易讓(rang)你(ni)把注意力(li)放在同(tong)事(shi)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)喜(xi)歡(huan)自(zi)(zi)己，老板是(shi)不(bu)(bu)是(shi)在意自(zi)(zi)己成(cheng)長這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)無關緊要的(de)事(shi)情(qing)上(shang)，因為老板在意的(de)東(dong)西只(zhi)有(you)(you)一(yi)個，工作成(cheng)果，而且你(ni)同(tong)事(shi)都有(you)(you)自(zi)(zi)己的(de)KPI，自(zi)(zi)顧不(bu)(bu)暇。那么(me)你(ni)翻(fan)天覆地的(de)情(qing)緒(xu)(xu)，有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)可能(neng)(neng)就是(shi)你(ni)那沒(mei)有(you)(you)觀眾(zhong)的(de)內(nei)心戲？不(bu)(bu)用在乎老板喜(xi)不(bu)(bu)喜(xi)歡(huan)你(ni)，只(zhi)要學會使用他(ta)，有(you)(you)時間安(an)撫(fu)他(ta)，沒(mei)時間別管他(ta)，職場(chang)只(zhi)關注你(ni)能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)做成(cheng)事(shi)，不(bu)(bu)要因為別人的(de)情(qing)緒(xu)(xu)而忘了自(zi)(zi)己的(de)目標，那么(me)職場(chang)人該怎么(me)做，能(neng)(neng)讓(rang)自(zi)(zi)己有(you)(you)安(an)全感？
第一，深入理解公司文化。知道這家公司最在意(yi)什么，不(bu)能(neng)容忍什么，只要不(bu)觸碰(peng)底線，拿結(jie)果(guo)說話就好。
第二，正確理解(jie)老板的意圖。反復確認老板給你(ni)的工作任(ren)務和指(zhi)令，不要做南轅北轍，或(huo)是(shi)自以(yi)為正確的事情。
第三，主(zhu)(zhu)動匯報工作(zuo)進度。不(bu)要老板問你答，老板從來不(bu)會主(zhu)(zhu)動關上交流的(de)窗口，我們(men)作(zuo)為(wei)下屬和員工，是(shi)不(bu)是(shi)永遠都該做那個(ge)主(zhu)(zhu)動積極交流的(de)人(ren)呢？
第四(si)，養成(cheng)(cheng)復盤工作的習慣。不要怕犯錯，但是不要白(bai)犯錯，要讓每一次的錯誤都為我們的成(cheng)(cheng)長(chang)提(ti)供能(neng)量(liang)。
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